Ich war in der Anästhesiepflege (Zentral-OP) tätig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Gehalt, Arbeitsfeld, viele Vorteile als UKT Mitarbeiter, Medizin auf höchstem Niveau, Unterstützung von Führungskräften, gute Einarbeitung für neue Mitarbeiter auch welche die nicht aus der Anästhesie kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr unfreundliche Operateure und Anästhesisten (Habe oft darüber nachgedacht einfach nach Hause zu gehen, da mich diese Personen so auf die Palme gebracht haben), Teilweise Überstunden da einfach zu wenige Mitarbeiter da sind bzw. diese in die Außenklinik müssen oder in den Schockraum, Pause manchmal auch spät, körperliche und mentale Belastung.
Verbesserungsvorschläge
An der sozialen Kompetenz mancher Mitarbeiter (vor allem Ärzte/Ärztinnen) schrauben. Mehr Personal, teilweise eine Pflegekraft für 3 OP-Säle zuständig.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Tag an. Wenn es stressig wird, ist die Atmosphäre auch dementsprechend. Im Großen und Ganzen war es aber gut.
Kommunikation
Kommunikation unter Mitarbeitern war gut. Man hatte manchmal seinen Spaß, gibt aber auch Kolleg*innen welche denken sie sind die super Pflegekräfte und sind sehr herablassend. Auch viele Anästhesisten, vor allem in der THG-Chirurgie sind sehr auf die Standards des Hauses fokussiert und sind gerade zu neuen Mitarbeitern sehr unfreundlich und verbreiten Stress.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen immer untereinander aus. Bei Problemen wird zusammen nach Lösungen gesucht.
Work-Life-Balance
Man muss nur 1 Wochenende im Monat arbeiten und davon auch nur Samstag oder Sonntag. Allerdings hat man auch oft, wegen Krankheitsfällen oder Kollegen welche gekündigt haben? Bereitschaftsdienst. Teilweise muss man bis zBsp. 18 Uhr arbeiten und hat danach von 19 bis 7 Uhr Bereitschaftsdienst. Ansonsten schauen die Führungskräfte auf einen guten Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen/Bedenken kann man sich immer an die Vorgesetzten wenden. Hören aufmerksam zu und suchen Lösungen. So konnte auch der ein oder andere ,,böse" Anästhesist auch zu einem besseren und netteren Menschen werden.
Interessante Aufgaben
Viele Fachgebiete von Neurologie bis zu Allgemein Chirurgie. Einsätze auch in HNO-Klinik, Augenklinik, Hautklinik, Frauenklinik, Schockraum, Endoskopie, usw. Es kommen immer neue Krankheitsbilder welche man noch nie gesehen hat und bekommt viele Infos darüber.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichgestellt. Egal ob Führungsebene, Chef- oder Oberärzte, Mitarbeiter. Manchmal kommt es einem vor, als wenn die Anästhesisten manchen ausländischen Mitarbeitern nicht so viel Vertrauen schenken, da diese zwar das Fachwissen haben, aber nicht gut/gebrochen deutsch reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer hilfsbereit. Man profitiert von der jahrelangen Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten medizinischen Stand, allerdings sind die OP-Säle und Einleitungsräume sehr alt und Türen, usw. sind kaputt. (werden wohl umgebaut)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Mitarbeiter achten auf Mülltrennung. Nichts wird unnötig aufgemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super. Viele Zuschläge bei Nacht-, Wochenend-, oder Bereitschaftsdienst.
Image
Macht seinem Namen Universitätsklinikum alle Ehre. Allerdings ist auch ein Uni-Klinikum nicht perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Fortbildungen zu Geräten, usw., Fachweiterbildungen sind ebenfalls möglich.