Schafft Stellen und kassiert Fördergelder! Keine Weiterempfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts Gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten auf oberster Ebene - genauer gesagt Zentralbereich Medizin!
Verbesserungsvorschläge
Onboarding für neue Mitarbeiter! Es findet regelrecht keine strukturierte Einweisung statt. Neue Mitarbeiter sind zwar herzlich willkommen (um zu schuften), doch man lässt sie einfach machen. Man muss als Neuling alles hinterfragen, darauf hoffen, dass man sich nach einer gewissen Zeit zurechtfindet. Ist das nicht der Fall, hat man Pech. Man braucht sich wirklich nicht wundern, wenn dieser Laden nur schlechte Bewertungen bekommt. Egal in welchem Bereich, ein Onboarding ist unabdingbar!
Kommunikation
Alles scheitert an einer nicht vorhandenen Kommunikation. Jeder will überall mitreden, aber niemand fühlt sich für irgendwas richtig verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen, wem man vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Schön hierarchisch, von oben herab. Starre, eingefahrene Strukturen. Mitarbeiter werden nicht für Entscheidungen einbezogen. Entscheidungen sind daher nicht nachvollziehbar. Das Verhalten des Vorgesetzten auf oberster Ebene hat mehr als narzisstische Züge. Beleidigungen und aggressives Verhalten sind der Standard. Für neue Mitarbeiter interessiert man sich nicht. Alles geht hier um Macht, Rum und Ehre.
Gleichberechtigung
Hat man nicht gerade da studiert, wo der Vorgesetzte zufällig Dozent ist, dann bekommt man direkt mal weniger Gehalt und wird nicht so behandelt wie seine Kollegen. Missachtung!
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht angemessen nach Abschluss bezahlt. Die Tätigkeit macht es aus. Relevante Berufserfahrung wird "übersehen" und daher nicht anerkannt, weshalb es auch weniger Aufstiegschancen gibt.
Image
Nach Außen hin möchte das UKT sich von seiner besten Seite zeigen. Wie es aber Innen ausschaut, wissen nur die Angestellten.