In meiner Abteilung ging es fair zu. Mitarbeitende leiden aber generell unter dem schwäbischen Geiz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt eine Uniklinik. Man hat Zugang zu viel Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwäbische Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Weniger rumgeizen. Weniger auf die Zuständigkeit anderer öffentlicher Behörden verweisen, sondern auch mal in Stuttgart Druck machen.
Arbeitsatmosphäre
zumindest an meinem Lehrstuhl
Work-Life-Balance
zumindest an meinem Lehrstuhl
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig.
Gleichberechtigung
Männer habens gefühlt schon etwas leichter
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in der Forschung üblich eher unattraktiv. Immerhin wird nach Möglichkeiten gesucht auch in unbefristeten klinischen Stellen Freiräume für die Forschung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Wer Eigeninitiative zeigt kann häufig auf offene Ohren stoßen. Ohne gibt es aber kaum Verbesserungen. Bei der Digitalisierung ist viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits gibt es regelmäßig Hinweise was getan werden könnte. Andererseits gibt es nicht einmal die Möglichkeit den Müll im Büro zu trennen. Heizungen und Fenster uralt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag zwingt zu einigermaßen fairen Gehältern und Sozialleistungen. Der Rückstand zu Kommunen und Bund wächst aber immer weiter aufgrund er Geiz-ist-geil Mentalität der Bundesländer.
Karriere/Weiterbildung
Get Prof. or die trying. Immerhin gibts Karriereberatung für außerhalb der Uni und einige interne Gratis-Fortbildungen