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Universitätsklinikum 
Ulm
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score150 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in24 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in7 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Medizinische:r Fachangestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Gehälter für 26 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Ulm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universitätsklinikum Ulm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • KantineKantine
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten, Lohnerhöhungen durch verdi sind super, saubere Arbeit, gutes Team, betriebliche Altersvorsorge
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-Karrieremöglichkeiten
-Größe des Unternehmens
-interne Kommunikation
-Zusammenhalt
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Der Respekt, die Arbeit, die Arbeitszeiten, das Gehalt
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Weitgehend selbständige Arbeitseinteilung.
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Die Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lautes Arbeitsumfeld. Keine ergonomischer Arbeitsplatz. Sehr viel Bürokratie und Papierarbeit.
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Den Umgang mit Angestellten, keine Flexibilität
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Parkmöglichkeiten der Berufschule und die Casino Preise
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Ohne Worte!
Sogar den Parkplatz muss man bezahlen…
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Kein Lob oder Anerkennung von Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die PDL sollte mit ihren Mitarbeitern zusammen arbeiten und sich als Teil des Ganzen sehen, um gemeinsam nach einer Verbesserung für alle Beteiligten und somit auch die Patienten zu ermöglichen. Beschwerden sollten ernst genommen werden.
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Weniger rumgeizen. Weniger auf die Zuständigkeit anderer öffentlicher Behörden verweisen, sondern auch mal in Stuttgart Druck machen.
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Stellt gute Mitarbeiter nur ein wenn ihr diese braucht und beschäftigen könnt!
Denn sie sind mittlerweile schwer zu finden!
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Gleichstellung der Azubigehälter und mehr Parkmöglichkeiten der Berufsschule
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Den Gründe für die hohe Fluktuation sollte nachgegangen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Ulm ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Hängt davon ab, was einem zugewiesen wird.
3
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Abwechslungsreich,da großes Unternehmen
5
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Arbeit halt
4
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Tätigkeiten sind interessant, aber das ist auch Geschmackssache. Wem Patientenversorgung/ Forschung gefällt.
4
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Eine Einarbeitung wäre toll gewese. Meine Einarbeitung waren ca. 3 Stunden
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Ulm ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Get Prof. or die trying. Immerhin gibts Karriereberatung für außerhalb der Uni und einige interne Gratis-Fortbildungen
2
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Quasi nicht vorhanden. Es gibt Internet.
1
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FB werden angeboten, aber Karriere macht nur, wer sich devot und ja-sagend verhält. Karriere in Teilzeit ausgeschlossen, ideal für Kinder- und Familienlose Personen.
1
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Persönlich kann man sich leider nicht weiterentwickeln und beruflich wird man nicht unterstützt.
1
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Sehr sehr teuere Weiterbildungen, die aus eigener Tasche bezahlt werden müssen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universitätsklinikum Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätsklinikum Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden Universitätsklinikum Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 150 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Ulm als eher traditionell.
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