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Universitätsklinikum Ulmals Arbeitgeber

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Universitätsklinikum Ulm Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,88
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,31
Interessante Aufgaben
2,97
Kommunikation
2,52
Arbeitsbedingungen
2,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,43
Work-Life-Balance
2,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,06
Umgang mit älteren Kollegen
2,74
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
2,85
Image
2,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 31 Bewertern Homeoffice bei 4 von 31 Bewertern Kantine bei 30 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 31 Bewertern Kinderbetreuung bei 22 von 31 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 28 von 31 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 7 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Datenschutz wird nicht immer eingehalten. Bevorzugungen sind nicht selten.

Kommunikation

viel zu wenig Information für die Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn immer pünktlich

Work-Life-Balance

Sehr viele Mitarbeiter mit Kindern und Kollegen, die Urlaub in den Ferien beanspruchen möchten aus anderen Gründen. Jede Urlaubslanung mit langen Diskussionen und Zugeständnissen von allen

Verbesserungsvorschläge

  • Investieren Sie mehr in Ihr Personal und es kommt auch den Patienten zugute.

Pro

Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung

Contra

Nutzt sein eigenes Potenzial nicht und könnte viele Mitarbeiter durch entsprechende Maßnahmen besser binden und so viel Geld für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sparen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu Universitätsklinikum Ulm? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern mehr zutrauen. Betriebsarzt sollte Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Sehtest, Hörtest) durchführen. Die Arbeitsplätze sollten geprüft werden (ergonomisch, entspricht der Bürostuhl noch den aktuellen Normen). Weiterbildungen anbieten (Word, Excel während der Arbeitszeit)

Pro

Die Kollegen

Contra

Gleitzeit aber mit strengen Kernzeiten und geringem Stundenübertrag in den Folgemonat. Mitarbeiter werden weder gelobt noch gefördert. Selbstständiges arbeiten wird eingeschränkt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider wird von oben nach unten durchregiert und die Erfahrung / Kompetenz der Mitarbeiter wird nicht bei den Entscheidungen berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei wichtigen Entscheidungen die Mitarbeiter vorher informieren und wenn möglich in die Entscheidungen mit einbeziehen und zumindest deren Erfahrungen in die Entscheidungsfindung mit einbeziegen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Jan. 2013 (Geändert am 24.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extrem belastet durch ständig erforderliches Katastrophenmanagement.

Vorgesetztenverhalten

Sie zucken mit den Achseln mit der Aussage, es geht nicht anders

Kollegenzusammenhalt

Situation angespannt, Alle sind extrem gestresst, die Kollegenzahl auf ein Minimum reduziert. Der Zusammenhalt fällt auch durch eine hohe Krankheitsquote zusammen.

Interessante Aufgaben

Selbst am Patient wird Akkordarbeit erwartet

Kommunikation

Belastet im Team
An die Wand reden mit Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Wir haben ein Quote von ca 80% Frauen in Niedriglohnsegment. Aufstieg und Wiedereinstieg ist sehr schwer. Die Führungsriege ist männlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungsstop in allen Altersgruppen
ältere Mitarbeiter haben keine Entlastung in Arbeitszeiten, Versetzung in leichtere Bereiche , mehr Urlaub oder ähnlichem

Karriere / Weiterbildung

Für interne Weiterbildung ist keine Zeit mehr.
Externe Weiterbildung wird nicht genehmigt.
"schmoren im alten Saft"....

Gehalt / Sozialleistungen

Der Verantwortung nicht angemessen. Die üblichen Sozialleistungen werden geboten.
Auszahlung ist pünktlich

Arbeitsbedingungen

Zu klein, zu unübersichtlich
hygienisches Arbeiten sehr schwierig

Work-Life-Balance

Überstunden gehen über das normale Maß hinaus, ohne sie würde die Abteilung zusammenbrechen. Perspektive auf Ausgleich gibt es nicht.
Urlaub kann nicht mehr nach Wunsch genommen werden.
Familäre Belange können nicht mehr berücksichtigt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal, Wertschätzung der bisherigen Mitarbeiter

Pro

Nichts mehr, ich suche bereits nach neuen Aufgaben

Contra

Das der chirurgische Neubau mit Personaleinsparungen finanziert wird mit der Folge, daß z.T. Patienten nicht mehr optimal versorgt werden können.
Die Personalpolitik entspricht moderner Skaverei

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  • 03.Dez. 2010 (Geändert am 04.Dez. 2010)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge machen nur Sinn, wenn sie auch gehört und umgesetzt werden wollen. Daher kann das Feld eigentlich leer bleiben.

Pro

Es gibt nicht viel Positives zu berichten. Einzig dass die Arbeitsplätze verhältnismäßig sicher sind.

Contra

Den Vorgesetzten mangelt es zumeist an Führungsqualitäten. Die Marionetten lässt man gern tanzen und Mobbing gehört hier zur Tagesordnung. Fern jeder Sachlichkeit werden Mitarbeiter durch diverse Vorgesetzte öffentlich und namentlich verunglimpft und persönlich beleidigt. So etwas wie hier habe ich in meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nie erlebt. Hier macht das Arbeiten keinen Spaß. Die obere und mittlere Managementebene badet zudem in Größenwahn, Arroganz und Ignoranz. Kurz: UNERTRÄGLICH! Zudem ist die Raumsituation eine einzige Katastrophe und Parkplätze sind ebenfalls Mangelware. Besserung ist in allen Punkten nicht in Sicht, die Lage wird sicher eher noch verschärfen. Die Arbeitsbedingungen sind genau genommen absolut inakzeptabel, da kann man nichts mehr beschönigen. Ich freue mich daher gerade über meine Kündigung und auf meinen neuen Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Jan. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien abbauen!
  • Beamtenmentalität abbauen (bin nicht zuständig Mentalität) !
  • Egotrips der Führungskräfte (bis in die höchsten Ebenen) einschränken!
  • Mehr Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter
  • Verschlankung statt Erweiterung des "Wasserkopfes"
  • Räume, Räume, Räume!!!
  • Arbeitsleistung der Mitarbeiter schätzen statt schlechtmachen (seitens des Upper Managements)
  • Die zahlreichen negativen Pressemitteilungen nicht ignorieren sondern kommentieren!
  • Aufbau einer Unternehmenskulur (bisher leider keine vorhanden)
  • Potential der Mitarbeiter ausnutzen anstatt sie zu "vergraulen"
  • Bremser "bremsen"
  • und leider noch ganz viel mehr :-(
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gutes Gehalt, gut erreichbar, weite-fortbildungen sind angeboten

Contra

ich habe keine Nachteile bis jetzt gefunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in