6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hatte mich beworben für Patientenmanager als Springer, es stand darin das man sich als Einzelhändler bzw. Einzelhandel erfahrung auch bewerben kann ,die Stellenanzeige wurde verlängert, zum Schluss hatte ich eine Standard absage ich fände schöner ehrlich und fair zu sagen was die Gründe sind für die Absage den jetzt im März steht die gleiche Stellenanzeige wieder drin und ich denke sie war auch nochmal drin im Januar …
Flex ukw nicht als flexibel und frei wählbar hinstellen, wenn es nicht so ist.
Ich wollte Teilzeit arbeiten da ich Mutter bin und ich nur 25 stunden in der Woche arbeiten kann. Leider meinte man im Vorstellungsgespräch das es zu wenig Stunden sind und ich mich wieder melden soll sobald ich mind. 7 Stunden am Tag arbeiten kann, dann würde ich sofort eingestellt werden. Das hat aber nichts mit Flexibilität zu tun, wie überall erzählt wird. Wofür gibt es dann UKWFLEX?
Das Unternehmen sollte die Ausbildungsvergütung an das Niveau des Studiums und der Tätigkeit anpassen. Definitiv sollte man sich nach den Tariflichen Ausbildungsvergütungen der Azubis richten und die dualen Studenten mal mindestens genau so bezahlen. Bei einem Brutto-Lohn von 700€ wird erwartet, dass die Hochschule im knapp 100 km entfernten Heilbronn auf eigene Kosten besucht werden soll. Es gibt keinerlei Erstattung/Zuschüsse für Unterbringung oder Fahrt. Dringend wird geraten die Vergütung zur Stellenanzeige hinzuzufügen!
Bitte nur dann einladen, wenn es auch wirklich eine Stelle gibt. Inkompetent und arrogante Haltung.
Antworten wäre ein Anfang.
Verabschieden:
Alle Personen die beim Vorstellungsgespräch anwesend waren, waren NICHT greifbar, als ich nach dem hospitieren gegangen bin.
In jedem anderen Uniklinikum geht der Bewerber nach dem hospiteren zu dem Personal das das Bewerbungsgespräch geführt hat. Den es gibt bekanntlich offene Fragen.
MFA mit 6 Monaten Berufserfahrung