Schlechte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Universitätsmedizin Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit könnte theoretisch interessant sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre eine hohe Fluktuation, so dass zusätzliche Arbeitsbelastung für die verbleibenden Mitarbeiter entsteht und Informationen verloren gehen. Die neuen Mitarbeiter werden unzureichend / gar nicht eingearbeitet und haben daher auch keine Möglichkeit, ihre Aufgaben angemessen auszuführen. Eigenverantwortlichkeit ist nicht erwünscht und es bestehen keine Freiräume in der Arbeitsgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Leitung zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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