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Universitätsmedizin 
Göttingen 
| 
UMG
Bewertung

Mangelnde Führungskompetenz

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsmedizin Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit könnte sehr interessant sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den oft unprofessionellen und unangemessenen Umgang der Leitung mit Mitarbeitern ist die Mitarbeiterfluktuation extrem hoch. Dazu kommt erschwerend, dass neues Personal kaum eingearbeitet wird und selbstständiges arbeiten verpönt ist. Die Mitarbeiter werden außerdem ständig überwacht.

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Führungskraft damit weniger Zeit auf Einarbeitung immer neuer Mitarbeiter verschwendet wird und diese Kraft in die Arbeit gesteckt werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Zu hohe Fluktuation der Mitarbeiter und kaum verwertbare Einarbeitung. Ständige Überwachung, Führung trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine realistischen Ziele gesetzt, selbstständige Arbeit ist nicht gewünscht, Kollegialer Umgang untereinander wird oft unterbunden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte an sich sehr interessant sein.

Image

Durch die ständigen Wechsel bei den Mitarbeitern findet kaum verwertbare Weiterführung der Arbeit statt und das Ansehen leidet darunter stark


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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