Keine gemeinsamen Ziele, Gewinne privatisiert und Verluste sozialisiert. Strategie ist unbekannt. Kommunikation schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Organisation, Heterogenität der einzelnen Fachbereiche, fetten Wirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Etablierung einer Geschäftsführung, nicht 4 Vorstände. Privatisieren und klare Ziele setzten
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander nicht miteinander
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Personalentwicklung wird nicht Ziel orientiert gemacht. Kein Talentmanagement
Image
Gute Medizin dennoch vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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