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Universitätsmedizin 
Mainz
Bewertung

Ein Job ohne Wertschätzung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Universitätsmedizin Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiles Arbeitsverhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation schlecht
Fehlender Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Dienstzeitenmodelle
Mehr Freizeitausgleich zum schichtdienst.
Früherer Renteneintritt durch geleistete Anzahl an Jahren im schichtdienst (s. Polizei)
Mehr Wertschätzung und Anerkennung für die Pflege

Mehr Gehalt
Mehr Vergütung bei Qualifikationen und Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Kaum möglich durch Schichtdienst

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere in der Pflege , ohne Gehaltsaufstieg und Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Conny MattesReferentin Personalentwicklung

Wir möchten Ihnen im Nachgang herzlich für Ihre Zeit in der Universitätsmedizin Mainz und für Ihre Verbesserungsvorschläge danken. Es tut uns sehr leid, dass Sie während Ihrer Beschäftigungszeit vorwiegend nachteilige Erlebnisse hatten.
Ihre Eindrücke sind von großer Bedeutung für uns, und wir würden gerne mehr dazu von Ihnen erfahren. Nur mit einer offenen Kommunikation können wir besser werden und Themen wie Wertschätzung, ausgewogene Work-Life-Balance und Kommunikation optimieren. Was hätten Sie sich konkret anders gewünscht?
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an personalentwicklung@unimedizin-mainz.de schreiben und mit uns Kontakt aufnehmen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalentwicklung

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