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Universitätsmedizin 
Göttingen 
| 
UMG
Bewertung

Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung, Berufsgruppe. Von relativ gut bis kastastrophal. Meist eher negativ

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Universitätsmedizin Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immerhin kommt der Lohn pünktlich. Und es gibt eine KiTa - mit viel zu wenig Plätzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Vorstand bzw. seine Politik! Die Ausgründung immer mehr Bereiche in Tochtergesellschaften, die zu 100% der UMG gehören. So haben sie weiterhin Kontrolle über die Qualität, können aber Dumpinglöhne zahlen. Konflikte und schweres Fehlverhalten von einzelnen - nicht allen - Chefärzten werden vom Vorstand bagatellisiert und heruntergespielt, obwohl sie genau informiert sind. Bloss kein Imgeschaden für die UMG! Das ist wohl ihr Motto. Und da lässt man einzelnen (!) Chefärzten Sachen durchgehen, für die jeder Andere die fristlose Kündigung bekäme.

Verbesserungsvorschläge

Viel offener kommunizieren. Pflichtfortbildungen für Führungskräfte, die angebotenen Fortbildungen für diese Gruppe sind freiwillig. Und gerade diejenigen, die das am dringendsten brauchen, gehen nicht hin.
Die angebotene Verpflegung für die Beschäftigten ist viel zu teuer und qualitativ ist da auch Luft nach oben. Die Schranken vor den Parkplätzen sind ok, sonst zu viele Fremdfahrzeuge. Aber dass die Beschäftigten für das Parken im eigenen Betrieb auch noch zahlen müssen ist ein schlechter Witz. Selbst wenn die Beträge - noch - niedrig sind.

Arbeitsatmosphäre

Auch hier sehr unterschiedlich. Selbst in der Pflege. Auf der einen Station gut, auf der anderen unterirdisch. Hängt viel von der Leitung ab.

Kommunikation

In fast allen Bereichen und Berufsgruppen ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

meist gut, nicht überall

Work-Life-Balance

existiert in vielen Berufsgruppen überhaupt nicht

Vorgesetztenverhalten

Auch da gibt es in einem Betrieb mit mehr als 8000 Leute alles von 1 - 6

Interessante Aufgaben

die gibt es in der Tat

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier reicht die Bandbreite von wertschätzend bis zu bösartigen Versuchen die Alten rauszukegeln.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es eine "Gleichbehandlung", die sind überall schlecht


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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