Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unltd Visions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation über alle Bereiche und Thematiken hinweg.
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im Atelier und tolle Arbeitskollegen mit denen man auch gerne Mittagessen geht. Mit der Projektmanagerseite leider eher wenig Kontakt.
Überstunden sind "relativ" wenige zu erwarten. Wenn es aber mal stressig wird, dann richtig (lange).
Urlaube müssen minutiös und bereits zum Jahresanfang geplant und für das jeweilige Projekt eine Urlaubsvertretung organisiert sein, was eigentlich Aufgabe der Projektleitung wäre.
- Grenzenloser Mangel an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
- Mischt sich trotz mangelndem Fachwissens immer wieder in die Produktion ein und verlangsamt so diverse Prozesse für die man im Nachhinein verantwortlich gemacht wird.
- Mikromanagement und grenzenloser Kontrollwahn beherrschen den Arbeitsalltag.
- Qualifizierte Mitarbeiter wurden systematisch aus dem Unternehmen vertrieben, wodurch sehr gute Fachkompetenzen verloren gegangen sind, was sich dann leider auch in der Qualität der Projekte wiedergespiegelt hat.
Da diverse Projekte über mehrere Wochen gehen, ist wenig Abwechselung zu erwarten. Stumpfes vor sich hinarbeiten ist demnach teilweise leider der Alltag.
Leider jeglich fehlende Anerkennung den Mitarbeitern gegenüber seitens der Geschäftsführung.
Ansonsten sehr gutes Verhältnis zu den unmittelbaren Arbeitskollegen