Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungEs wird spürbar darauf geachtet, dass der/die Arbeitnehmer(in) sich wohl fühlt. Man ist sich darüber bewusst, dass ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis eine gesunde Balance zwischen Geben und Nehmen erfordert. Weiterbildungsmassnahmen sind möglich (und erwünscht).
Toller Arbeitgeber mit Fokus auf Fairness und Mitarbeiterzufriedenheit!
Ich schätze an diesem Arbeitgeber vor allem die Fairness und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Es gibt viele Annehmlichkeiten wie z.B. kostenlose Kaffee- und Hafermilchvorräte, die das Arbeitsumfeld angenehmer machen. Auch das Homeoffice wird als selbstverständlich betrachtet, was Flexibilität und Freiheit ermöglicht. Das Unternehmen ist auch kinderfreundlich und bietet den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance. Insgesamt schätze ich das Vertrauen, das das Unternehmen seinen Mitarbeitern entgegenbringt und die positive Arbeitsatmosphäre, die ...
- Interessante technische Einblicke in die automotive Welt
- Tiefe Einblicke in die 3D Welt
- Top Lage
- Interessanter Kunde
Homeoffice ist nur in Ausnahmen möglich. Das ist aber den Sicherheitsbestimmungen bei der Zusammenarbeit mit den Grosskunden geschuldet.
- Nur Malen nach Zahlen erwünscht
- Sehr eingeschränktes kreatives Handeln möglich
- Beratungsresistenz und Sturköpfigkeit auf Führungsebene
- Altmodische konservative Denkweisen
Starke Zukunftsaussichten - Weiter so!
Ich sehe eine starke Zukunft für das Unternehmen und bin davon überzeugt, dass es weiterhin erfolgreich sein wird. Um noch mehr zu wachsen und die Konkurrenz zu übertreffen, würde ich empfehlen, sich auf die Suche nach neuen Kunden zu begeben und das Angebot weiter auszubauen. Besonders wichtig ist es, weiterhin auf die Entwicklung von KI- und AI-Technologien zu setzen und sich als innovatives Unternehmen zu positionieren. Darüber hinaus denke ich, dass das Team des Unternehmens ...
- Mitarbeitern freie Hand lassen sich kreativ auszuleben
- Sozialleistungen / zuschüsse anbieten
- Urlaubstage als Verhandlungsbasis anbieten
- Ein Arbeitsfreundliches und kreatives Raumklima schaffen
- Eine ordentliche Verpflegung/Küche bieten, welche für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgt und demnach mehr:
- Wertschätzung zeigt (Kleine Gesten, große Wirkung!)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unltd Visions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Mittlerweile schlechtes Gehalt (gut bezahlte und langwierige Mitarbeiter
mit sehr guten Kompetenzen wurden systemathisch vertrieben)
- Kein Verhandlungsspielraum bei Urlaubstagen, geschweige denn jegliche Sozialleistungen und/oder Zuschüssen.
- Gewinnausschüttungen werden versprochen und dann doch nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Ich habe das Glück, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das sich stark für die Entwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter einsetzt. Ich hatte bereits die Möglichkeit, an mehreren Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen, die mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich bereichert haben. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen auch Sabbatjahre, um seinen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich außerhalb des Arbeitsplatzes weiterzuentwickeln. Ich fühle mich in meinem Job sehr wohl und weiß, dass ich hier auf hervorragende Karrierechancen ...
Die Position in der man anfängt, bleibt man auch.
Falls man doch in den Genuss kommen sollte sich als Teamleitung o.ä. zu profilieren, bekommt man so lachhaft viele Extraaufgaben zugeteilt, dass es für eine zweite Vollzeit-Position ausreichen würde. Und das für fast gleichbleibendem Gehalt
