Innovativ und zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Sowohl innerhalb der Teams als auch zwischen den meisten Teams sehr gut. Es ist noch Luft nach oben.
Image
Das Image hat durch den Merger von Delvis und ISYS RTS gelitten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice werden gerne genutzt
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie. Der Blick über den Tellerrand wird begrüßt und durch Weiterbildung auch gefördert. Weiterbildung ist allerdings kein Selbstläufer. Man muss sie selber aktiv einfordern.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Luft nach oben. Wir arbeiten daran.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind hier in engem Zusammenhang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist ein hohes Gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Das Management sollte die Arbeiter besser einbinden. Es wird besser.
Gleichberechtigung
Die Frauen in unseren Teams sind keine Weicheier.
Interessante Aufgaben
von der kleinsten Leuchte bis zum großen Scheinwerfer ist alles drin.