77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt herrscht ein angenehmes Klima über die verschiedenen Teams hinweg.
Es wird regelmäßig über die Entscheidungen und gesetzten Ziele, die auf höherer Ebene gefällt werden, informiert. Allgemein hat man das Gefühl, dass hier sinnvoll gehandelt wird mit dem Ziel die Firma langfristig weiterzubringen, aber die Mitarbeiter dabei nicht aus den Augen zu verlieren.
Das Bürogebäude ist neu, schön gestaltet und nah der U-Bahn gelegen. Es gibt ausreichend Platz für die verschiedenen Teams.
Viele Aufgaben liegen im Bereich Automotive.
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma. Es wird Rücksicht auf jeden einzelnen genommen. Bei Fragen jeglicher Art, steht immer jemand mit konstruktiven Rat zur Seite.
man kann wenigstens was machen
die Firma hat leider schlechte Manager, die Mitarbeiter nur ausdruckt.
Mitarbeiter respektieren, nicht nur als Werkzeuge für Ausbeuten zu nutzen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man wird schnell in das bestehende Team integriert. Die Kollegen bieten eigenitiativ Unterstützung an.
Die Geschäftsführung agiert sehr professionell. Man gewinnt rasch Vertrauen, da Werte die Richtschnur bilden. Die Kommunikation ist sehr unkompliziert.
Da das Unternehmen in einem Neubau untergebracht ist, sind optimale Arbeitsbedingungen vorzufinden. Die Mitarbeiter wurden in die Standortwahl und die Plunung einbezogen.
spannende Entwicklungsthemen
Das es ständig neue, spannende Herausforderungen gibt. Viel für die Teambildung gemacht wird und das die Vorgesetzten immer behilflich sind um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
Bis lang noch nichts
flache Hyrarchien
Kommunikation zwischen Mitarbeiter und nächst höheren Vorgesetzten funktioniert nicht immer optimal
Laserschutz einhalten, v. a. im Laserschutzraum, Trenntraffos verwenden
Abwechslungsreiche Projekte im Automotive-Bereich.
Den Umgang mit den Angestellten
Mitarbeiter sind Ressourcen um die man nicht nur bei dem Bewerbungsgespräch werben muss.
Die Atmosphäre war je nach Auftragslage unterschiedlich. In Summe: gemischt
Schlecht!
Leider gab es keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten. Außer man lässt sich gerne an andere Firmen weiterverleihen.
Zum damaligen Zeitpunkt: Viel zu wenig im Vergleich mit anderen Firmen.
Super Zusammenhalt! Ich konnte sogar Fachfremdes Wissen von meinen Kollegen erwerben.
Leider waren die Vorgesetzten nicht immer auf der Seite der Angestellten. So wurden Überstunden gefordert ohne einen passenden Ausgleich anzubieten.
Ausstattung der Arbeitswerkzeuge war im Großen und Ganzen ok.
Einmal pro Jahr gab es ein Mitarbeitergespräch. Diese waren leider nicht sehr objektiv.
Die Aufgaben waren durchaus interessant und abwechslungsreich.
meine Aufgaben, Arbeit mit den Kollegen
Kommunikation, Führung und Förderung durch Vorgesetzten
eingeschlagene Wege zur Verbesserung der Abläufe
zum Teil schlecht strukturiert und organisiert
verbesserungsfähige Kommunikation
Bereichsleiter Elektronik immer erreichbar, unterstützt in technischen und organisatorischen Fragen
neues Equipment wäre an manchen Stellen hilfreich
gut-sehr gut mit direktem Vorgesetzten und den Kollegen
schlecht(er) im Gesamtunternehmen
weitestgehend interessante Tätigkeiten ohne zu viel 08/15-Aufgaben
Kommunikation mit meinem Vorgesetzten
Herausfordernde Tätigkeiten, immer wieder neue Themen
Unterstützung durch Kollegen
Flexibilität der Arbeitszeiten
Kommunikation seitens Management
So verdient kununu Geld.