39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen sind super
Passt schon
Probleme werden unter den Tisch gekehrt
Keine Verbesserung spürbar!
Mitarbeiter der Produktion mehr schätzen und Probleme beseitigen
Angespannte Stimmung
Es wird nur Druck ausgeübt
Im umkreis wird von Kollegen nichts Gutes erzählt
Gibt’s nicht
Naja
In der Abteilung unter den Kollegen ganz ok
Sehr schwach, setzt Sicht für die Abteilung/ für die Arbeiter nicht ein !
(Wer gehen will darf gehen, es wird niemanden hinterher gelaufen)
Staubig
Gefühlt wird nicht kommunizierte
Produktion ist das letzte Glied in der Nahrungsmittel und leidet darunter (oft mit Überstunden heute und morgen könnt ihr daheim bleiben )
Unfaire Behandlung der Arbeiter in der Produktion !! ( Lohn, Gleichberechtigung, hinterlistige Vorgesetzte)
Arbeiter in der Produktion entgegen kommen dringen !!!
Angespannte Stimmung
Im umkreis kein gutes Image
Gibt es nicht
Gibt’s nicht
Der zusammen halt unter den Kollegen is sehr gut,
Ist aber mit Vorsicht zu genießen da es viele hinterlistige Leute gibt aus anderen Abteilungen die meinen sie müssen jemanden hinhängen und besser dazustehen
Es wird auf Schnelligkeit geschaut und bei zu langer Bearbeitung der Baugruppe muss sich der Arbeiter rechtfertigen auch ältere Kollegen !!!
Arbeitszeit Verkürzungen werden bei älteren abgelehnt
Hinterlistig
Druck ausüben damit schneller gearbeitet wird in der Werkstatt!!
Büro = kaffee trinken und chillen
Schlechtes Werkzeug
Kaputtes Werkzeug
Vorgesetzte haben permanent Sitzungen sobald sie die Sitzung verlassen ist alles vergessen
Keine Aufstiegschancen trotz Versprechungen !!!
Gehaltserhöhung wird nur auf die lange Bank geschoben oder wird vernachlässigt da die Firma kein Geld hat laut Aussagen der Vorgesetzten
Gibt es nicht jeder Lohn wird ausgelost,
Bei guter Arbeit wird es am Lohn auch nicht anerkannt auch wenn schnell gearbeitet wird, jeder verdient anders unberechtigt
Langansässige verdienen weniger als frisch ausgelernte Lehrlinge
Immer die selbe Arbeit (Verlinkungen nacharbeiten, Löcher aufbohren, Tage langes entgraten)
Die Mitarbeiter
Den Umgang mit Mitarbeitern
Bevor man Leute Kündigt, erstmal hinterfragen und reden! Denn jeder hat eine Chance verdient! Zumal im Vorfeld alles geklärt wurde
Nette Kollegen
Gute Chefs
Sehr unterstützend
Faire und gute Bezahlung
Bisher Tadellos
Gute Arbeitszeiten
Sehr abwechslungsreich
Die Geschäftsleitung soll sich besser umschauen, wer von der Abteilungsleitung effektiv mitarbeitet und wer dann eher „rumsteht“ und eher „Kaffeeratsch“ hält. Dies gilt vor allem beim unserem Putzteam, dass für unsere sauberen Hallen zuständig ist
Wie schon bei Kommunikation geschrieben sehr stark verbesserungswürdig
Könnte mit Abteilungsleitung um einiges besser laufen. Es erfolgt nur das ist zu machen ohne nähere Erläuterungen was wie gemacht werden soll, damit der Auftrag entsprechend erfüllt ist.
Nähe zur Produktion bei Büroaufgaben
Top Arbeitskollegen
Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen wichtig. Auch in einer nicht einfachen Zeit.
Das merke ich täglich.
Lohn kommt jeden Monat pünktlich. Das ist Standard überall.
Leider zu viel.
Hört den Arbeitern mal zu und nimmt uns war.
Jeder weiß der Personalleiter ist nicht das was er versucht zu zeigen.
Ich würde auch diesen einen Stern nicht vergeben, wenn ich es nicht müsste.
Früher war die Führung des Unternehmens sowie die Entscheidungen im Unternehmen kurz und man konnte es sofort umsetzen. Heute muss man warten bis hierzu ein Projekt mit vielen Beteiligten dazu gemacht wird.
Wisst Ihr was das kostet, trifft schnelle Entscheidungen und lasst uns arbeiten!
Die Fluktuation so hoch wie noch nie, die Geschäftsführung hat die Aufgabe auch mal das Personalbüro zu durchleuchten, da passt nichts. Die sind in ruhemodos.
Auch neue Arbeiter sehen in Vorstellungsgespräch wird viel versprochen und dann gibts das nicht.
Die alte Personalleitung hat noch zugehört und auch Dinge erklärt, jetzt sitzen da Menschen die keine Lust zu arbeiten haben.
Früher war mal bester hier in Holzheim heute ist der ach lieber nicht da arbeiten.
Überstunden wieder Überstunden ach und wieder Überstunden.
Nur zum vergleich, dass hat es vor 3 Jahren nie gegeben. Überstunden Waren Nogo ist jetzt normal wie Wasser aus Leitung.
Gibts nicht, Schulung gibts nicht, Weiterbildung gibts nicht.
Gibts nicht. Ich Arbeite seit 8 Jahren in der Produktion heute in Linie morgen bei Sandwich. Noch nie einer gefragt, willst du Schulung.
Das was bezahlen die ist Standard in alle Firmen.
Wir haben alle Familien geht endlich runter auf 35 Stunden Woche und lasst der Überstunden weg.
Die Gehälter muss angepasst werden, bei Lidl kostet volle Einkaufswagen 230€. Muss aber jede Woche einkaufen.
Das war auch mal besser. Inzwischen macht jeder das nötigste, wie sagt man so schön. So wie ich bezahlt werde, so arbeite ich auch.
Das ist Motto im gesamte Betrieb.
Die älteren Kollegen verstehen überhaupt nicht wie es zu so einem Betrieb kommen konnte.
Das Programm, wo Millionen investiert haben funktioniert nicht richtig dann kommt die Arbeit durcheinander und man weiß nicht wo man wieder anfangen muss. Wozu das neue Abas wenn es keiner versteht.
Katastrophe vor allem seitens des Personalleiters. Der Erzählt in einer Tour Geschichten und behauptet ein guter Schauspieler zu sein, doch jetzt sollte er mal zeigen was er kann. Von der Praxis keine Ahnung von versprechen halten brauchen wir garnicht zu reden. Aber jeder weiß das aber wirklich jeder.
Der Produktionsleiter endlich weg. hat lange gedauert bis wir ihn los sind. Jetzt ist unser alter Profi wieder vorne, den kann man auch wirklich ernst nehmen.
Kommt mal in die Produktion und schaut euch mal unser Werkzeug an dann wird euch was auffallen.
Leider erfährt hierzu alles nur über die Gerüchteküche.
Spannender Thema, schaut mal in die Büros und dann in die Produktion.
Das unakzeptabel und absolut nicht Gut.
Klima, Heizung, hohe Tische und in der Produktion haben wir Schrott Werkzeug von billig Marke.
Jeden Tag Monotonie und stumpfsinig.
Interessant wird es wenn die Uhr 5 vor Feierabend steht.
P.S. die Zeit vergeht, nur langsam, denn wir sind ja nicht auf Flucht.
Keine
die schlechte Arbeitsplatz
Du bist wie ein Roboter alles verboten
Personal sef ist eine arrogante und ....Mann
So verdient kununu Geld.