1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mehr schlecht als recht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung und das Arbeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Leitung
-Die Bezahlung
-Die Arbeitszeiten
-Umgang mit Konflikten
-Fehlende Personalgespräche-
-das Nähe- Distanzverhältnis
-Fehlende Wertschätzung
-absichtlich schlechte Arbeitszeugnisse schreiben
Verbesserungsvorschläge
Geschaftsführung von der praktischen Arbeit klar trennen. Besser ausgebildetes Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund von zu langen Schichten und unerfahrener Geschäftsleitung, die keinen Wert auf qualifiziertes Personal legt, um kosten zu sparen, ist die Arbeitsatmosphäre eher unterdrückent.
Work-Life-Balance
Ständige Arbeitszeit überschreitungen oder verkürzte Pausenzeiten und unbezahlte Überstunden führen zu sehr wenig Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei Einstellungsgesprächen werden Fortbildung angepriesen, die aber nie statt finden um weitere kosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Da die Leitung nicht viel von Demokratie am Arbeitsplatz hält und jeder sich Ihrer Meinung unterwerfen muss, hält man hin und wieder zu seinen Kollegen, vorausgesetzt, dass man sich es traut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte habe keine klaren Linien, zu einen freundlich und freundschaftlich, zum anderen desinteressiert an den Meinungen der Angestellten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Teamsitzung und immer Gelegenheit für Kommunikation miteinander.
Gehalt/Benefits
Hier werden nur Mindestgehälter und keine Perspektiven auf Beförderungen geschaffen.
Gleichberechtigung
Vielfalt an Personal ist gegeben, an der Gleichberechtigung ist noch zu arbeiten. Werden nicht alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr groß und abwechslungsreich und gewiss nicht langweilig und eintönig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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