Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unternehmen Online die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann mit den Kolleg:innen etwas unternehmen (Mittagsspaziergang, Radtouren in der Freizeit, Dungeons & Dragons, etc.), das ist immer sehr nett. Auch bei der Arbeit wird einem immer kollegial geholfen.
Kann nur positives sagen - man versteht sich gut. Umgekehrt kann ich selbst als Teamleiter auch weitergeben, dass wir immer offen und ehrlich an Feedback - auch Kritik! - interessiert sind, uns jegliche Hinweise zu Herzen nehmen und uns soweit wie irgend möglich für die Leute einsetzen.
Macht Spaß. Man kann auch selbst aktiv werden und Technologien, Ideen, etc. einbringen.
Gute Atmosphäre. Man zieht immer gemeinsam an einem Strang. Unterschiedliche Meinungen zu technischen Themen werden fachlich besprochen und freundschaftlich geklärt.