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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es konnten gemeinsam immer Lösungen gefunden werden - ein wirklich zuverlässiger Arbeitgeber.
Ein offenes Ohr für alle Anliegen und Verbesserungsvorschläge, die Möglichkeit, sich selbst einzubringen, die Kolleg:innen und den offenen Umgang mit allen Themen.
Wenn man Ausstattung für den Arbeitsplatz brauchte, war die Geschäftführung eigentlich fast immer bereit zu investieren.
Firmenevents waren ganz nett.
Ganz besonders gefallen hat mir die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Ich habe mich immer willkommen und sofort integriert gefühlt. Ich bin sehr gerne zur Arbeit gekommen.
- Lockerer Umgang mit der Geschäftsführung
- Gute Stimmung
- Aufgaben sind Interessant (Wer z.B. auch technologisch Lust auf neue Themen hat, kann diese Einbringen, sofern sie einen Mehrwert für die Firma bieten)
- Regelmäßige, interne Schulungen
- Das neue Gebäude (wirklich, wirklich schön)
- Gehalt
- Die kleinen Küchlein im Konferenzraum
- Moderne Arbeitsausstattung (Stehtische, Hardware, Software, Pissoirs)
- Nette Kollegen, bei denen sich die unterschiedlichen Altersgruppen gut mischen und als Gruppe zusammen halten (Auch ältere Kollegen sind gut ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringe persönliche Wertschätzung. Unterdurchschnittliches Gehalt. Großraumbüros. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Schechte Kommunikation.
Durch Stosszeiten an spontanen Kundenaufträgen kann es schon mal stressig werden. Aber das liegt eher an der Natur einer Agentur als am Unternehmen.
Wenn man wirklich etwas "schlecht" finden möchte, könnte man die Parkplatzsituation anführen, die manchmal etwas prekär ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation in Teams. Durchsichtigere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Auch mal in vernünftige Schulungen für alle Mitarbeiter investieren. "Vorgesetzte" brauchen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch menschliche.
- Arbeitszeiterfassung wäre super und fairer für alle. Überstunden fallen davon ab nur sehr selten an.
Irgendwas gibt es immer zu verbessern, mir fällt nur gerade nicht so richtig was ein.
Gehaltserhöhungen müssen individuell ausgehandelt werden, hier würde ich mir einen jährlichen Inflationsausgleich wünschen.
Ein Sportprogramm oder mobile Massage-/Physiotherapie für "Rückengeplagte" oder einfach zur Entspannung alle 4 oder 6 Wochen, aber das ist natürlich echt Luxus :-)
Kreative Arbeit braucht Freiräume, aber manchmal sind Strukturen wichtig, die Grenzen setzen. Schonmal könnten diese strikter sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmen Online ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut, was längst nicht selbstverständlich ist. Durch diese positive Atmosphäre ist man immer gerne zur Arbeit gekommen und hat sich mit allen gut verstanden.
Gute Atmosphäre. Man zieht immer gemeinsam an einem Strang. Unterschiedliche Meinungen zu technischen Themen werden fachlich besprochen und freundschaftlich geklärt.
Eher flache Hirachien.
Super Atmosphäre
Familiäre Atmosphäre, man fühlt sich sehr wohl. Ich hatte nie den Eindruck, dass dRuck auf mich ausgeübt würde
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmen Online ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das meiste läuft über Selbststudium. Ein paar interne Schulungen, die schlecht durchgeführt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unternehmen Online wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Unternehmen Online besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmen Online als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmen Online als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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