Schlecht, Schlechter, Bleker.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein gerechter mit dem wichtigsten Gut, dem Mitarbeiter, umgehen. Des Weiteren eine Weiterbildung unterstützen. Und ab und zu eine kleine Geste, würde die Mitarbeiter sehr motivieren. Man sollte allgemein an der Professionalität Intern arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness ist bei der Bleker Gruppe ein Fremdwort. Hier ist jeder ersetzbar, egal wie gut man arbeitet und so wird man auch behandelt. Lob vom Vorgesetzten gibt es nie und Kritik wird einem nicht direkt mitgeteilt. Wenn man etwas falsch macht, wird hinter dem Rücken des Arbeitnehmers, eine Besprechung, mit jedem verfügbaren höhergestellten Mitarbeiter (viele davon, können den Arbeitnehmer gar nicht bewerten) einberufen.
Kommunikation
Meetings für Arbeitnehmer, zwecks Informationsaustausch, gibt es sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an der Bleker Gruppe ist der Kollegenzusammenhalt. Die Arbeitskollegen sind alle nett und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Standard-Bürojob Zeiten. Den Urlaub kann man öfters nehmen, wann man will, jedoch muss man aufpassen mit den Tagen, da diese Bonusrelevant sind...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine realistischen Ziele und von „richtigen“ Prozesse kann hier auch nicht die Rede sein. Die meisten Teamleiter kennen nicht mal die Standart Excel Formeln und auch von dem Wissensstand her, können ein paar der Teamleiter von einem Azubi ersetzt werden...
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten in manchen Abteilungen sind ok. In anderen Abteilungen werden Standard Ticketanfragen bearbeitet.
Gleichberechtigung
Das Wort !Gleichberechtigung! ist bei der Bleker Gruppe ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es einer nicht mehr bringt, wird man einfach ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden besser, aber da ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache „billig“ ist das Motto hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hier ein Witz. Viele junge Leute werden so verscheucht. Die Bleker Gruppe ist eine Zwischenstation bis man etwas „richtiges“ gefunden hat.
Image
Das Image nach außen ist ok, aber nichts besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in Stellenausschreibungen geschrieben das Karriere und Weiterbildung hier gefördert werden, jedoch ist das nicht so. Die einzige „Förderung“ die man hier bekommt ist, dass es egal ist, ob man eine Weiterbildung macht, so lange man seine Arbeit nicht vernachlässigt. Wenn man eine Weiterbildung macht, dann hat man schon General schlechte Karten bei Gesprächen über eine Lohnerhöhung, oder ähnliches.