Lange geht das nicht mehr gut!
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr Gehalt, sondern einfach nur FAIRE Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es gibt keine flache Hierarchie bei der Bleker Gruppe. Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist nicht gegeben. Jeder Mitarbeiter arbeitet gegeneinander statt zusammen.
Kommunikation
News über die Firma bekommen die Angestellten nicht. Man weiß gar nicht, wie es momentan ausschaut.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive sind die netten Kollegen.
Work-Life-Balance
Man erhält kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld. Das einzige was man bekommt ist Bonus und hier ist die Vorraussetzung, dass man weniger als circa 50 Tage Krank/Urlaub gehabt haben soll im Geschäftsjahr. Einfach größter Mist und eine veraltete Methode. Die Mitarbeitermotivation ist stark gefährdet. Wenn man z.B. Burn-Out und mehrer Wochen gefehlt hat, wird dies noch mit einem Entfall von dem Bonus gedankt.... Sehr schwach. Die Verantwortlichen sollten sich einfach nur schämen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung ist sehr oft zu hoch angesetzt. Es fehlen Mitarbeiter bzw. Hardware/Softwarelösungen um diese Ziele zu erreichen, Jedoch wird auf Kosten der Mitarbeiter(-motivation), versucht diese Ziele Schnellstmöglich zu erreichen. Dies ist eine sehr Kontraproduktive Einstellung. Die Geschäftsführer sollten hier acht geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interesssant. Dies ist jeodch daran geschuldet, dass die meisten Mitarbeiter neu sind und keine Ahnung von den SAchen haben die sie machen müssen. Es werden so viele Fehler gemacht, dass die Aufgaben interessant bleiben, da man immer neue Fehler hat.
Gleichberechtigung
gleichberechtigung wird hier klein geschrieben
Arbeitsbedingungen
Technik sehr veraltet. Hat sich in den letzten Jahren verbessert, trotzdem ist hier Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Kennt Bleker nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wollen Sie ein Witz hören? Mein Gehalt.
Image
Nach außen recht professionel. Es wird versucht, alles was nicht läuft nach außen hin zu vertuschen.
Karriere/Weiterbildung
Wird in der Stellenbeschreibung erwähnt, jedoch wird es hier intern nicht gefördert. Ich weiß nicht mit welchem Recht Bleker, dies in der Stellenauschreibung erwähnt.