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Hagedorn Unternehmensgruppe Logo

Hagedorn 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 85 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 85 Bewertungen entdecken

Hagedorn - Ehrlich, Fair, Unverbindlich

Wer wir sind

Die Hagedorn-Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger und zuverlässiger Rundum-Dienstleister der Branche. Der Name Hagedorn steht für hohe Kompetenz, Qualität, Sicherheit und Sorgfalt. Wie kein anderes Unternehmen vereint Hagedorn alle Dienstleistungen entlang der Prozesskette von Abbruch, Sanierung, Entsorgung und Recycling über Tiefbau bis hin zur Revitalisierung. Mit Erfahrung, Know how, modernster Technik und einer ausgeprägten Servicementalität sorgen die Spezialisten von Hagedorn für zufriedene Kunden: weil sie vorausschauend planen, umsichtig rückbauen, effizient sanieren, nachhaltig entsorgen, wirtschaftlich recyceln und intelligent entwickeln.

Der Vorteil: Ein Ansprechpartner für die ganzheitliche Abwicklung - auch komplexer Projekte.

Zu den Hagedorn Leistungen:

https://www.unternehmensgruppe-hagedorn.de/leistungen/

Bei Hagedorn zu arbeiten macht Spaß! Überzeuge dich selbst!

https://www.unternehmensgruppe-hagedorn.de/karriere/

Ein digitales Erlebnis zum Kennenlernen ­– alles über unsere gesamte Prozesskette, die Hagedorn Akademie, unser Innovationsmanagement und mehr.

Was zeichnet uns aus? Was macht uns besonders? Warum ist Hagedorn ein idealer Partner, wenn Altes weichen und Neues entstehen soll?

Lernen Sie uns jetzt kennen.

Imageseite entdecken

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Für unsere Kunden geben wir 100 %. Wir suchen Menschen mit Charakter und Elan. Hast du Lust, als Mensch und Persönlichkeit unser Familienunternehmen mitzugestalten? Mit deinen Ideen, deinen individuellen Zielen und deinem Wissen. Wir bieten unsern Mitarbeitern den Raum, sich frei zu entfalten, sich wohlzufühlen und neue Erfahrungen zu sammeln!

Kennzahlen

Mitarbeiter650
Umsatz215 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • KantineKantine
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Was Hagedorn Unternehmensgruppe über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Work life Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword. Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Tagesablauf an deine Bedürfnisse anpassen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für ein gesundes Miteinander sorgt unser Gesundheitsmanagement. Mit präventiven Maßnahmen haben Verspannungen keine Chance.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mehr Leistung: Hagedorner profitieren von einer umfassenden Kranken-Zusatzversicherung, die auch Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhaus-Zusatzleistungen abdeckt.

Inhouse-Restaurant Cook & Chill
Essen hält Leib und Seele zusammen: Im Cook & Chill erhalten Hagedorner bezuschusste Mahlzeiten. Frischen Kaffee gibts kostenlos und im gesamten Gebäude wird das Leitungswasser bionisch gefiltert.

Attraktives Urlaubsmodell
Über ein flexibles Urlaubsmodell kannst du Urlaubstage in Verrechnung mit deinem Gehalt ein- oder verkaufen. Mehr erfährst du bei deinem Vorstellungsgespräch.

Rabatt im FitX Fitnessstudio
Nach dem Job oder am Wochenende: Hagedorner halten sich fit. Man sieht sich im FitX – der Mitarbeiterrabatt spart bares Geld.

Fort- und Weiterbildung
Umfassende Talentförderung: Mit der Hagedorn Akademie haben wir unsere Qualifikationsangebote auf ein neues Level gehoben.

Hunde im Büro erlaubt
Hunde reduzieren Stress – und süß sind sie auch: Deshalb sind kleine und große Vierbeiner bei Hagedorn in Abstimmung mit den Kollegen erlaubt und gern gesehen.

Modernes Arbeitsumfeld
Arbeiten und wohlfühlen: Raumluft-Filter, angenehmes Licht, schnelle Rechner, höhenverstellbare Tische, und komfortable Lounge-Bereiche – außerdem innovative Lösungen zur systematischen Reduzierung von Elektrosmog.

Schneller Wäscheservice
Viele Kundentermine und alle Hemden in der Wäsche? Nie wieder: Hagedorner haben mit dem Wäscheservice eine Sorge weniger.

Familienfreundlich
Bei Hagedorn machen wir unseren Job gut – doch Familie und Kinder gehen über alles: Bei Bedarf organisieren wir eine professionelle Kinderbetreuung.

Gentleman's Barber Shop
Ladys, nicht traurig sein: Hier gibt‘s alles, was Mann gut aussehen lässt! Haircut, Bartpflege, Nassrasur, Kopfmassage und mehr

Firmenwagen bei Bedarf
Jederzeit rundum sorglos mobil: Hagedorn kümmert sich um sämtliche Kosten und Wartungen – Tankkarte und Versicherung inklusive.

Innovationsmanagement Geistesblitz
Initiative zeigen und besser werden: Der Geistesblitz ist das selbstentwickelte Vorschlagswesen für Innovationen rund um Hagedorn.

Hilfe bei der Wohnungssuche
Neu an unserem Standort? Hagedorn hilft: Wir haben die Kontakte und finden über unser Netzwerk ein neues Zuhause, das perfekt passt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teamwork ist hier nicht nur so daher gesagt.

Hagedorn bedeutet Gemeinschaft. Bei Hagedorn hat man Spaß bei der Arbeit. Hagedorn gibt dir Sicherheit. Hagedorn erlaubt dir Kreativität. Uns Hagedorner verbindet Verlässlichkeit. Hagedorn ist Vielfältigkeit. Hagedorn ist Teamwork.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Komplexe Projekte
erfordern ein vielseitiges Team.

Mehr als 30 vakante Jobs warten auf dich! Wenn du uns überzeugt hast, laden wir dich zum digitalen Vorstellungsgespräch per Videochat ein: schnell, unkompliziert und sicher. Klick dich jetzt zu Hagedorn! Gemeinsam gehen wir weiter nach vorn.

Zu den Stellenangeboten

Standorte

Standorte Inland

HAGEDORN GÜTERSLOH GMBH

Werner-von-Siemens-Str. 18
33334 Gütersloh

T +49 5241 50051 0
F +49 5241 50051 115

HAGEDORN HANNOVER GMBH

Kugelfangtrift 4
30179 Hannover

T +49 511 849303 00
F +49 511 849303 01

HAGEDORN KÖLN GMBH

Donatusstraße 102
50259 Pulheim

T +49 221 77896 15
F +49 221 741062

GÜTERSLOHER WERTSTOFFZENTRUM GMBH

Osnabrücker Landstraße 255
33335 Gütersloh

T +49 5241 21046 0
F +49 5241 21046 15

HAGEDORN REVITAL GMBH

Werner-von-Siemens-Str. 18
33334 Gütersloh

T +49 5241 50051 0
F +49 5241 50051 115

NIEDERLASSUNG BERLIN

Milastraße 2
10437 Berlin

T +49 30 44678223
F +49 30 44678224

NIEDERLASSUGN ULM

Engelberg 22
88480 Achstetten

T +49 5241 50051 0
F +49 5241 50051 115

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt Angebote die man so nicht woanders finden aber es Reicht nicht wirklich.
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SOZIALE EINSTELLUNG
IMMER FÜR SEINE ANGESTELLTEN DA
USW ...
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Die Ausstattung & die Räumlichkeiten sind top
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Die Eigentümer leben wahre Unternehmenswerte vor
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Chefs, Ausbildungsbetrieb, nachhaltiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiterführung, Umgang mit Mitarbeitern generell
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Verhalten der Vorgesetzten sehr oberflächlich
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Das die oberste Führung sich nichtmal an ihren eigenen Leitfaden hält
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Die Hierarchie,du Arbeiter Du keine Rechte
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Aufstiegsmöglichkeiten für Performer = 0
Aufstiegsmöglichkeiten für Schwetzer = 100%
Eine so hohe Personalfluktuation gibt es in keinem anderen Unternehmen.
Außen hui, innen pfui also nur nach außen für die Leute. Die Wirklichkeit sieht anders aus da hilft auch kein Top Job Siegel und gekaufte positive Bewertungen.
Sektenstruktur.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer und Bereichsleiter schulen in Mitarbeiterführung
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Das Vorgesetzten Verhalten geht gar nicht und genau das ist das Problem.
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BLEIBT SO WIE IHR SEID
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Einfach top!!!
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-Kommunikation leben anstatt nur darüber reden
-Mitarbeiter fördern und auch mal loben anstatt nur kritisieren und Peitschen
-Führungskräfte sollten mal auf externe Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung geschickt werden, dort wird jedem klar wie Führung in andren Unternehmen funktioniert und umgesetzt wird. Dias veraltete Führungstill bzw. wenig Ahnung über Führung von heute aber auch fehlender technischer know-how bestimmter Geschäftsführer und Bereichsleiter bringen das Unternehmen immer näher zum Abgrund
-Wertschätzung durch gezielte und offene MA-Gespräche steigern
-Begeisterung für Technik entwickeln
-Operativen Bereich ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hagedorn Unternehmensgruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


gute Ausstattung, das was man braucht erhält man
5
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Alles immer auf dem neuesten Stand.
5
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beste Hardware in modernstem Büro
5
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Alle Voraussetzungen sind gegeben
5
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Sehr gut, es werden den Mitarbeitern viele Annehmlichkeiten geboten, die weit über den normalen Standard hinausgehen. (Massage, Friseur, gutes Mittagessen)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagedorn Unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Papier ist geduligt. In den Verträgen steht etwas von Kernarbeitszeit und flexiblen Zeiten. 41 Std./Woche und die ersten 10 Überstunden pro Monate verfallen, 28 Tage Urlaub.
1
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41-Std.-Woche, 10 Überstunden im Monat abgegolten, 28 Tage Urlaub - für die ganzen zusätzlichen Goodies für die MA völlig i.O.
3
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wird nur beworben, gibt es aber nicht
1
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Überstunden werden explizit verlangt. Arbeiten trotz Krankmeldung gehört zur Normalität. 10 Überstunden sind monatlich inklusive.
1
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41 Std Woche, vergleichsweise wenig Urlaub, 10 Überstunden pro Monat automatisch abgegolten. Ich denke das sagt alles, da bieten andere Arbeitgeber attraktivere Pakete
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungsangebote, nur eine tote Akademie. Die meisten gehen wieder und machen lieber woanders Karriere. Die Fluktuation in dem Unternehmen ist immens.
1
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in der Logistik Keine
1
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Wer sich engagiert wir gefördert
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie
5
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Ale Möglichkeiten nach eigener Initiative
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Business Unit Manager4 Gehaltsangaben
Ø101.800 €
Kaufmännischer Angestellter4 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Bauprojektleiter3 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hagedorn Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hagedorn Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Awards