Vergiftete Arbeitsatmosphäre, Gehalt überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer sieht sich laut eigener Aussage zur alten Schule gehörend und kann daher nichts mit digitalen Medien anfangen (in dem Fall teams). Belanglose kurze Gespräche werden im Jahr 3 nach corona bevorzugt in persona geklärt, anstatt über teams (auch wenn dies eine 6-7 Stunden Fahrt bedeutet).
Verbesserungsvorschläge
Software optimieren; m speziellen im Bereich der Kalkulation obsolete software Usus.
Arbeitsatmosphäre
Kultur des Petzen wird von Vorgesetzten ausdrücklich gefördert. NL Hannover versucht Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen und zum denunzieren zu animieren. Arbeitsatmosphäre vergiftet aufgrund der Geschäftsführung.
Kommunikation
Einarbeitung unterdurchschnittlich. Zu Beginn git es lediglich eine Email mit einem Flyer. Das wars. Keine wirklichen Ansprechpartner.
Kommunikation auch im Rahmen des Bewerbungsprozesses unterdurchschnittlich. Erst über Wochen u Monate keine Rückmeldung, dann soll alles von heute auf morgen ablaufen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in NL Berlin überwiegend top. In Hannover muss man aufpassen was man sagt. Bei Kleinigkeiten/ Triviale Misskommunikationen die idR unter 4 Augen geklärt werden, werden sofort an obere Etage gepetzt. Neuankömmlingen wird vom ersten Tag an misstraut. Keine Rückendeckung von Vorgesetzten vorhanden in Hannover
Work-Life-Balance
41 h Woche....noch nie zuvor hiervon gehört. Unterdurchschnittliche Anzahl an Urlaubs Tagen.
Kollegen haben über 30 nicht genehmigte Urlaubs Tage innerhalb der letzten 2 Jahre angehäuft. Die Urlaubsanträge wurden wiederholt abgewiesen und es wurde stets auf eine Auszahlung gedrängt, auch wenn dies ausdrücklich von Arbeitnehmern nicht erwünscht war. Handeln vermutlich illegal, Prüfung des Anwalt erfolgt bereits...
Vorgesetztenverhalten
In NL Berlin top! In Hannover absoluter flop. Kein angestellter hat ein gutes Wort für die vorgesetzten übrig.
Der eigene Headhunter der Fa warnt vor der persönlichkeiten der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante abbruch Projekte auf höchstem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder positiv noch negativ aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Führungskultur aus den 60ern. Dauer Druck von Seiten der Geschäftsführung. Komplimente & persönliche Gespräche abseits der Arbeit mit Geschäftsführung nicht existent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Erfolg der Fa geht über alles. Das Wohlbefinden der Angestellten ist nachrangig.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt für die Branche
Karriere/Weiterbildung
Wenig gelernt. Einarbeitung kaum vorhandenen. Man wird im Stich gelassen. Druck seitens der Geschäftsführung jedoch vom ersten Tag vorhanden.