Insgesamt sehr guter Arbeitgeber (mit kleinen Schönheitsfehlern...)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Pandemie = hervorrangend! Flexibilität bei der Arbeitszeit = sehr familienfreundlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Datenstruktur macht das Arbeiten recht uneffektiv. Einführung neuer Software (Datenbank) dauert zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist der gesamten Firma verbessern. Der Begriff "UKA-GRUPPE"sollte auch in den Köpgen ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles Team. Es gibt immer ein sachliches Feedback, man kennt die Stärken und Schwächen des anderen uns zusammen ergänen wir uns prima.
Kommunikation
Gruppenbesprechung 2x/Woche, Abteilungsbesprechung 1x/Woche, Mitarbeiterversammlung 1x/Quartal. Ich denke, viel mehr abholen kann man seine Mitarbeiter nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen ja, mit Kollegen aus anderen Bereichen ist es mitunter schwieriger. Manchen fehlt der Blick für's große Ganze, abteilungs- oder gar standortübergreifende Unterstützung ist etwas zäh. Da wünsche ich mir den Blick über den eigenen Tellerrand.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung (an 5 Arbeitstagen) möglich, Urlaub wurde noch nie verwährt. Auch nach der Pandemie 2 Tage mobiles Arbeiten (das muss nicht zwingend zu Hause sein) möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Definieren von Zielen dauert etwas länger, da muss man hartnäckig bleiben. Probleme sind jederzeit ansprechbar, ein Abschaffung schnell gefunden. Offenes, ehrliches Verhältnis, vertrauensvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsgebiet hat sich in den Jahren bei UKA sehr gewandelt. Dies geschieht auf eigenen Wunsch, dafür gab es immer die Unterstützung der Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Eine Schlechterstellung von Frauen ist mir im Unternehmen nie begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhandenes Wissen bei länger dienenden wird sehr gern genutzt und hoch geschätzt. Die Anzahl an älteren Kollegen ist insgesamt sehr niedrig.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind prima ausgestattet, viel Platz, viel Licht, Klimaanlage, Kaffeevollautomat, Wasserspender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement in diese Richtung wächst zunehmend. Man ist sehr bemüht, dauerhafte Veränderungen in Sachen Umwelt zu schaffen und damit auf einem guten Weg. Soziale Projekte wurden schon immer gern durch UKA gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, Erfolgsbeteilgung, JobRad, JobTicket, Betriebliche Altersvorsorge. Gehaltsgefüge hingegen recht intransparent, hier könnte man nachbessern.
Image
Das kommt sicher auf den Mitarbeiter an. Bei UKA hat sich viel in Sachen Flexibilität getan. Bei Kollegen, die schon länger dabei sind, kommt das vielleicht noch nicht so recht an. Neue Kollegen äußern sich hingegen sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Keine Stellenbeschreibung, damit keine klare Regelung, was ich für die nächsthöhere Position leisten muss. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, eigene Vorschläge sind möglich.