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Unternehmercoach 
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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

"Es geht nicht darum, was du erreichst, sondern darum, wer du wirst."

Wer wir sind

„Die Antwort ist JA! Wie war nochmal die Frage?“ Richard Branson

Die Unternehmercoach GmbH mit Sitz in Eschbach bei Freiburg begleitet seit fast 20 Jahren Inhaberinnen und Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen auf ihrem Weg zu klarer Führung, persönlichem Wachstum und strategischer Stärke. Wir verbinden Persönlichkeitsentwicklung mit fundierter Strategiearbeit und unternehmerischer Exzellenz.

Unser Team: Wir sind ein Team von 20 Mitarbeitenden und 23 Coaches, die wirklich etwas bewegen wollen. Wir arbeiten ambitioniert, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung. Gleichzeitig ist uns eines besonders wichtig: echtes Miteinander. Team-Flow ist für uns kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Wir glauben, dass persönliches Wachstum die Grundlage für (unternehmerischen) Erfolg ist und, dass Veränderung immer bei einem selbst beginnt.

Was dich erwartet:

  • Hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsspielräum
  • Klare Strukturen und professionelle Prozesse
  • Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Offene Türen und direkte Kommunikation
  • Entwicklungsmöglichkeiten: fachlich und persönlich
  • Eine Kultur, die Verbindung und Leistungsanspruch vereint

Wir suchen Menschen, die teamorientiert denken, intrinsisches Interesse an Persönlichkeitsentwicklung mitbringen und gleichzeitig strukturiert und ambitioniert sind.

Produkte, Services, Leistungen

Durch Coachings, Seminare und Trainings helfen wir den Inhabern und Inhaberinnen kleiner und mittelständischer Betriebe, die bestmöglichen Unternehmerinnen und Unternehmer zu werden. Eine erfüllende Aufgabe und für uns die Herausforderung, jeden Tag unser Bestes zu geben!

Perspektiven für die Zukunft

Was uns intern beflügelt? Wir leisten Sinnvolles mit Wirkung. Unsere Arbeit schafft echte Veränderung für Unternehmer - und damit auch für ihre Mitarbeitenden und Familien. Unsere Arbeit multipliziert sich. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für Gesellschaft und Zukunft. Als vierfach ausgezeichneter Great Place to Work® Arbeitgeber stehen wir für eine Kultur, in der Menschen wachsen: persönlich, fachlich und gemeinsam.

Kennzahlen

Mitarbeitende22

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Was Unternehmercoach GmbH über Benefits sagt

  • Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir, mit viel Spaß an der Sache, an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken.
  • Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr.
  • Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich).
  • Urlaub & Regeneration: Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub
  • Flexibilität: Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als „Home-Office Monday“ und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten.
  • Ausstattung deines Arbeitsplatzes: Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus!

Wir sind ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (kununu) und 4-fach Great Place to Work zertifiziert.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns hast du die Chance, dich mit deiner Kreativität und Umsetzungsstärke einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch, ob Kunde oder Mitarbeiter, steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum.

Dadurch erwartet dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit. Mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unternehmercoach GmbH.

  • Esther Groß

    Management-Assistenz

    Unternehmercoach GmbH
    Freiburger Str. 31
    79427 Eschbach
    Tel. +49 7634/50896 10
    bewerbung@unternehmercoach.com

    https://www.unternehmercoach.com/karriere/
    www.unternehmercoach.com

  • Wir wertschätzen einen offenen, ehrlichen und direkten Austausch und das von Anfang an. Also stell gerne deine Fragen, wir werden sie dir gerne beantworten. Wir geben uns große Mühe den Bewerbungsprozess schlank und effektiv zu halten, denn wir wissen es zu schätzen, dass du deine Zeit in den Bewerbungsprozess bei uns investierst. Damit das klappt, wünschen wir uns auch von dir als Bewerber, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit.

    Was uns sonst noch wichtig ist:

    • Du bist offen für Neues
    • Du verfügst über hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und bist bereit Dinge anzupacken und umzusetzen
    • Du denkst in Lösungen
    • Verantwortung und Vertrauen sind dir wichtig, Micromanagement ist nicht dein Ding
    • Du hast ein klares Commitment zur Entwicklung deiner eigenen Persönlichkeit
    • Du bist ein Team-Player
  • Sei du selbst und schreibe uns warum du bei und mit uns mitarbeiten möchtest. Verrate uns gerne wohin du dich entwickeln möchtest und was dich wirklich antreibt und motiviert. Wir ermutigen dich offen und ehrlich mit uns zu sprechen (den Anspruch leben auch wir selbst, also stell uns gerne deine Fragen!). Nur so können wir verstehen, ob es zwischen uns wirklich ein Match ist und du dein Potenzial langfristig und mit Freude bei uns entwickeln und einbringen kannst.

    Wir schauen nicht nur auf Zahlen, Daten, Fakten und Skills, sondern haben immer den ganzen Menschen im Blick, also erzähl uns deine Geschichte!

  • Per E-Mail: bewerbung@unternehmercoach.com oder über unsere Karriereseite: https://www.unternehmercoach.com/karriere/

  • Das Auswahlverfahren ist immer gleich:

    I. Deine Bewerbung

    Sobald deine Bewerbung (an bewerbung@unternehmercoach.com) bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung. Du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

    II. Erstes Kennenlernen per Teams, ca. 30 Minuten

    Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall ein (ca. 30 Minuten). Dabei finden wir heraus, ob die Chemie stimmt – und du bekommst erste Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir und wir besprechen gemeinsam, wie es weitergeht.

    III. Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort, ca. 60 Minuten

    Jetzt lernst du deine potenzielle Teamleitung kennen. In einem Gespräch (ca. 60–75 Minuten) geht es um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Gemeinsam findet ihr heraus, ob du und Unternehmercoach gut zueinander passen. Anschließend melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück, spätestens jedoch zwei Tage nach dem Vorstellungsgespräch.

    IV. Probearbeitstag im Team, 1 Tag voller Erfahrung

    Wir möchten, dass du uns live erlebst – und wir dich. An deinem Probetag bekommst du Einblicke in deinen zukünftigen Arbeitsbereich, lernst das Team kennen und kannst alle deine Fragen stellen. Wir essen gemeinsam, vielleicht wird sogar gekickert – und zum Abschluss reflektieren wir den Tag zusammen. Du erhältst Feedback und darfst uns gerne deines geben.

    UNSER ZIEL: Der gesamte Bewerbungsprozess soll zwei Wochen dauern. Denn wir wissen es zu schätzen, dass du Zeit und Energie in uns investierst.

Standort

Unser Firmensitz liegt verkehrsgünstig im Gewerbegebiet in Eschbach (bei Freiburg) und bietet alles, was man für eine angenehme Mittagspause oder einen kurzen Spaziergang braucht: Ob Bäckerei, Dönerladen, Imbiss oder klassisches Restaurant – alles ist bequem in 5 bis 10 Minuten zu Fuß erreichbar. Wer frische Luft sucht, findet in der Nähe viele grüne Ecken für eine kleine Auszeit.

Meist verbringen wir die Mittagspause gemeinsam und nutzen die Zeit uns über die Arbeit hinaus auszutauschen, etwas zu teilen oder miteinander zu lachen.

Parkplätze sind auf dem Gelände ausreichend vorhanden, und auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad ist unser Standort gut erreichbar.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Einstellung Menschen vor Zahlen wird durchgängig gelebt. Beim Thema KI werden auch nicht affinen Mitarbeiter abgeholt. Alle Mitarbeiter werden geschult und KI Stress wird vorgebeugt. Um ein Thema zu nennen, das vorbildlich behandelt wird.
Ich bin seit mehreren Jahren Teil des Unternehmens und kann nur sagen: Hier fühle ich mich rundum wohl. Das Miteinander im Team steht an erster Stelle – die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Direktheit und gegenseitigem Vertrauen. Man spürt, dass Wertschätzung und Teamgeist nicht nur Schlagworte sind, sondern wirklich gelebt werden.
Das, was wir unseren Kunden an die Hand geben, leben wir auch im Unternehmen und so steht die persönlichen Weiterentwicklung mit im Fokus. Eigene Ideen finden Gehör, man wird ...
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super spannende und sinnvolle Aufgaben, auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit bieten sich für mich immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich persönlich weiterentwickeln will, ist hier richtig!
Das Team (inkl. Führungsteam) hält zusammen, springt ein und achtet darauf, dass es allen gut geht. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend!
Ich schätze die offene Feedbackkultur, die Möglichkeit, meine Themen jederzeit bei meiner Führungkraft platzieren zu können und die Bereitschaft zur Veränderung! Nirgends ist alles perfekt. Was für mich zählt, ist die Bereitschaft, ...
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Dass ich das Gefühl bekomme und habe, als Mensch gesehen zu werden mit meinen Bedürfnissen. Ich kann mich entfalten, entwickeln und bekomme dafür auch Unterstützung. Ich habe eine hohe Eigenverantwortung für meine Aufgaben, kann Entscheidungen treffen und bei Absprachen mit Kollegen sind die Wege sehr kurz und es findet ein offener Austausch zu verschiedensten Themen statt. Gerade hierfür schätze ich es sehr, dass wir im Büro den Kontakt haben und zum Beispiel auch gemeinsam Mittagessen.
Es wird sehr viel für ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Uneinigkeit der Führungsebene
-Treffen von schweren Entscheidungen ohne Rücksicht auf Verluste (Kollegen)
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Tatsächlich nichts...bald steht der Umzug in ein neues Büro an und dann gibt es auch noch mal deutlich mehr Platz...kein Grund zu meckern bisher also.
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Den fehlenden Billiardtisch :-D! Der kommt aber sicherlich bald.
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fällt mir gerade nichts ein :-)
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Büro ist ziemlich abgelegen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden und weiß, wenn ich Vorschläge habe, dass ich diese mit der Führungsebene und den Verantwortlichen immer ansprechen kann.
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-Faires Verhalten gegenüber Mitarbeitern
-Entgegenkommen von Gehaltswünschen oder Überstundenabbau
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Das Betriebsklima ist sehr kreativ und stimmig mit sehr viel Humor.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmercoach ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Team, die Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Die Kultur ist geprägt von Vertrauen und Austausch miteinander, echtem, persönlichen Interesse und gegenseitiger Unterstützung, im Arbeitskontext aber auch bei persönlicher Entwicklung.
5
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entspannt, positiv, bereichernd, freundlich, Raum für jeden Individuell
5
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Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich geprägt von Vertrauen, einem Verhältnis von Lob zu Kritik 5:1 (gesetztes Ziel für Führungskräfte), sehr positiv und auch ehrgeizig ("wie können wir noch besser werden?"). Über das Jahr hinweg gibt es intensivere Phase und solche, in denen es etwas ruhiger läuft - langweilig wird es dabei nie.
5
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Sehr positiv, unterstützend. Wir verstehen uns als Team und das ist täglich in allen Aufgaben und Meetings spürbar!
5
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Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Wert auf ein faires und wertschätzendes Miteinander gelegt. Das Team steht im Vordergrund. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit und auf das Team.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmercoach ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Laut Vertrag sehr gut. Allerdings wird das nicht immer ganz eingehalten (auch bei weniger stressigen Tagen).
Überstundenabbau ist nicht möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Warum keine 5 Sterne ?
Die Karriere-Perspektiven (Aufstieg auf höhere Positionen) sind, wie bei jedem Klein- und Mittelständischem Unternehmen, auf natürliche Art und Weise begrenzt. Das hat nichts mit dem Unternehmen selbst zu tun. Dennoch fehlt natürlich eine solche Perspektive.
Weiterbildung & Weiterentwicklung:
In Bezug auf Weiterbildung und der Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es hier Möglichkeiten die ihresgleichen suchen! Einfach einmalig, was hier möglich ist.
Fazit: Top Firma, für alle die als Person wachsen wollen und sich selbst weiterentwickeln wollen.
...
4
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Weiterbildung und Entwicklung, auch im persönlichen Bereich wird unterstützt. Es gibt dafür auch interne Formate, die verschiedene Lernbereiche beinhalten.
5
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Wer will, wird hier gefördert. Weiterbildungen sind kein Problem und sogar gerne gesehen.
4
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Also formale Aufstiegsmöglichkeiten gibt es angesichts der Größe eher weniger. Aber der Gründer nimmt sich die Zeit, jede Woche eine Stunde Weiterbildung für alle anzubieten und coacht/unterstützt auch individuell bei der Weiterentwicklung.
5
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Weiterbildung ist fester Bestandteil der Arbeit. Neben der Option, individuell externe Kurse/Seminare zu besuchen, werden regelmäßige Teamweiterbildungen angeboten - mit internen Ressourcen sowie externen Trainern. Anstatt planlos Seminare zu besuchen wird nach qualitativen Angeboten gesucht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmercoach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Unternehmercoach besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmercoach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmercoach als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmercoach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unternehmercoach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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