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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmercoach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmercoach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmercoach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Wert auf ein faires und wertschätzendes Miteinander gelegt. Das Team steht im Vordergrund. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit und auf das Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

pro Woche ein Tag Homeoffice. Verlässliche Arbeitszeiten, bei privaten Anliegen gibt es immer eine eine schnelle und unkomplizierte Lösung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

toller Zusammenhalt, es wird auch bei Neueinstellungen sehr darauf geachtet, dass diese Person gut ins Team passt. Auch der Spaßfaktor kommt nicht zu kurz.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich sehr viel Zeit für die Mitarbeiter. Hier fühle ich mich verstanden und gefördert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ehrlich, offen und direkt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verantwortung ab dem ersten Tag. Mitarbeiter/innen können sich permanent weiterentwickeln, auf beruflicher und auch auf persönlicher Ebene.

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