Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unternehmercoach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr wertschätzende und offene Kommunikation. Gefördert wird diese durch unterschiedliche Formate zum regelmäßigen Austausch. Nicht nur zu Zahlen, Daten, Fakten sondern auch zu individuellen Themen und neuen Herausforderungen.
Besser geht es nicht. Wird durch regelmäßige Austauschformate gefördert.
Wertvolle Feedbackkultur und persönlicher Austausch wird aktiv gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Selbstverantwortung.
entspannt, positiv, bereichernd, freundlich, Raum für jeden Individuell
auf Augenhöhe, klar, Dinge werden angesprochen als Feedback mit dem Gedanken, den anderen dadurch weiterzubringen und zu helfen
Das Team, die Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Die Kultur ist geprägt von Vertrauen und Austausch miteinander, echtem, persönlichen Interesse und gegenseitiger Unterstützung, im Arbeitskontext aber auch bei persönlicher Entwicklung.