Mehr Schein als Sein!
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend fast die gesamte Führungsebene entlassen, weil sie nicht führt und es nicht kann und Weiterentwicklung verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten vegetieren vor sich hin.
Image
Nach außen „noch“ ein gutes Image, nach innen nicht. Die, die fürs Schlafen bezahlt werden, sind nicht unzufrieden, alle mit einer gewissen Ambition schon.
Work-Life-Balance
Ganz gut, ebenso mit der Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und wir bewusst verhindert. Gewisse Führungskräfte möchten nur ihre Position bewahren.
Gehalt/Benefits
Nur die sogenannten Führungskräfte streichen sich etwas ein!
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay, wobei die meisten kein Interesse am Unternehmen haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Personen, die sich Vorgesetzte nennen, sind es, weil sie so lange da sind. Kaum jemand aus dieser Riege ist qualifiziert Führungskraft zu sein. Das verhindert Fortschritt!
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Die sogenannten Vorgesetzten „covern“ sich untereinander.
Interessante Aufgaben
Alles sehr programmatisch. Die Themen und Programme laufen sich tot.