Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unterstützungsgruppe Sicherheit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter und schneller Austausch untereinander, immer auf Augenhöhe.
Es herrscht eine sehr gute Kultur der Vertrauensarbeit. Flexibilität ist immer gegeben. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund auch wenn es mal stressig werden kann.
Sehr respektvoll den Mitarbeitern gegenüber, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterbelange und nimmt sich auch die Zeit für Feedbackgespräche.
Es wird sehr viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt.
Man wird gefördert auch neue, unbekannte Aufgaben in Angriff zu nehmen, es kommt immer wieder neues hinzu.
sehr angenehm und kollegial. Es wird eine sehr gute Willkommenskultur gelebt. Der Umgangston ist von gegenseitigem Respekt geprägt.