Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die sehr persönliche Atmosphäre, damit verbunden auch das offene Ohr für jegliche Problemstellungen persönlich oder auch im Betrieb.
Die Benefits im Bereich Gesundheitsvorsorge zeigt, hier macht sich der Arbeitgeber Gedanken um die Belegschaft und deren Gesundheit.
Sehr flexibel - kurze Wege - die Chefs sind erreichbar.
Ich arbeite sehr gerne hier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes ist immer zu finden, wenn ich persönlich als Mitarbeiter unzufrieden bin. Man sollte zuerst sein persönliches Mindset überprüfen, bevor man sich beschwert oder negative Äußerungen macht.
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Fokus in den Geschäftsbereichen. Klarere Rahmen setzen in den Geschäftsbereichen. Somit weniger komplexe Planung.
Manche Kollegen schneller kündigen.
keine speziellen Vorschläge, da man in der täglichen Arbeit ständig im Austausch ist und die Vorschläge hier schon oft sofort oder zeitnah umgesetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Unterstützungsgruppe Sicherheit ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image ist sehr gut und durch die einheitliche Kleidung ist ein sehr hoher Wiedererkennungswert gegeben. Vor allem da man aus der Region ist.
Bestes Unternehmen vom Image her
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unterstützungsgruppe Sicherheit ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Tagelange Arbeitstage, kaum frei. Pausenzeichen zwischen Schichten nicht eingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Fortbildung, seit neuestem 1x Monatlich.
Durfte schon auf diverse Weiterbildungen gehen.
Bei Wünschen zur Weiterbildung findet man immer ein offenes Ohr. Man sollte aber seine konkreten Vorstellung darlegen und begründen können.
Nicht vorhanden. Wenn dann muss man selbst dafür bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unterstützungsgruppe Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Unterstützungsgruppe Sicherheit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unterstützungsgruppe Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unterstützungsgruppe Sicherheit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.





























