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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die sehr persönliche Atmosphäre, damit verbunden auch das offene Ohr für jegliche Problemstellungen persönlich oder auch im Betrieb.
Die Benefits im Bereich Gesundheitsvorsorge zeigt, hier macht sich der Arbeitgeber Gedanken um die Belegschaft und deren Gesundheit.
Bewertung lesen
Sehr flexibel - kurze Wege - die Chefs sind erreichbar.
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Ich arbeite sehr gerne hier
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes ist immer zu finden, wenn ich persönlich als Mitarbeiter unzufrieden bin. Man sollte zuerst sein persönliches Mindset überprüfen, bevor man sich beschwert oder negative Äußerungen macht.
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aktuell nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Fokus in den Geschäftsbereichen. Klarere Rahmen setzen in den Geschäftsbereichen. Somit weniger komplexe Planung.
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Manche Kollegen schneller kündigen.
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keine speziellen Vorschläge, da man in der täglichen Arbeit ständig im Austausch ist und die Vorschläge hier schon oft sofort oder zeitnah umgesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Unterstützungsgruppe Sicherheit ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Image ist sehr gut und durch die einheitliche Kleidung ist ein sehr hoher Wiedererkennungswert gegeben. Vor allem da man aus der Region ist.
5
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Bestes Unternehmen vom Image her
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unterstützungsgruppe Sicherheit ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Tagelange Arbeitstage, kaum frei. Pausenzeichen zwischen Schichten nicht eingehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Interne Fortbildung, seit neuestem 1x Monatlich.
5
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Durfte schon auf diverse Weiterbildungen gehen.
5
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Bei Wünschen zur Weiterbildung findet man immer ein offenes Ohr. Man sollte aber seine konkreten Vorstellung darlegen und begründen können.
4
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Nicht vorhanden. Wenn dann muss man selbst dafür bezahlen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unterstützungsgruppe Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Unterstützungsgruppe Sicherheit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unterstützungsgruppe Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unterstützungsgruppe Sicherheit als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Unterstützungsgruppe Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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