Diesen Laden würde ich als Arbeitnehmer meiden…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kolleg*innen sind echt nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelles Verhalten gegenüber den Angestellten. Lapidarer Umgang mit dem Arbeitsrecht im Sinne von unbezahlte krankheitstage, keine schriftliche Auskunft über Arbeitskonditionen, sowie generell schlimmes Klima im Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Stressbewältigung erarbeiten, damit der Stress nicht auf die Mitarbeiter schlägt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war immer dann sehr schlecht, wenn der Chef auch im Laden war. Dieser hat meistens schlechte Laune mitgebracht. War der Chef mal nicht da, war die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen deutlich besser.
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Auch hier könnte ich viel erzählen… vermutlich reicht es jedoch sich die Google Rezensionen durchzulesen, die sind nämlich vernichtend.
Kurz zusammen gefasst: abseits von einigen Menschen die dem Laden positiv gestimmt sind, hat der Laden (vor allem durch den Chef und sein Verhalten schätze ich) einen schlechten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleg*innen habe ich mich gut verstanden, ich habe alle sehr freundlich wahrgenommen. In Gesprächen habe ich auch immer wieder gemerkt, dass nicht nur ich den Chef und sein Verhalten als unangenehm empfinde, sondern dass andere das genau so sehen, jedoch nichts dazu sagen.
Ohne die netten Kollegen wäre ich vermutlich deutlich früher gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist meiner Meinung nach eine totale Katastrophe. Als ich die andere Bewertung auf diesem Portal gelesen habe konnte ich jedem Punkt zustimmen. Unfreundlich sowohl gegenüber Kunden als auch den Mitarbeitern. Hat immer wieder Wutanfall-ähnliche momente (laut auf den Tresen schlagen, durch den Laden rufen, teilweise Gegenstände werfen). Auch das vollkommen respektlose Verhalten, den Kollegen seinen Müll in die Hand zu drücken (damit sie es wegwerfen) während er selber ähnlich weit vom Müll ist, ist niederträchtig.
Das nächste Thema ist das Arbeitsrecht (und das, was dazu gehört). Meine Krankheitstage wurden mir nicht bezahlt, bis ich dem Chef ausdrücklich darauf hingewiesen habe, dass das Arbeitsrecht und keine Option ist (im Vorhinein hatte er mir gesagt, dass „wir“ das ja normalerweise nicht machen).
Auch die schriftlichen arbeitskonditionen (nach nachweisgesetz seit 2022) habe ich eigenständig nie bekommen, obwohl der Chef dazu verpflichtet ist innerhalb der ersten zwei arbeitswochen. Diese habe ich erst nach ausdrücklichem Nachfragen bekommen.
Wenige Wochen später wurde ich dann ohne offiziellen Grund gekündigt. Ich schätze, ich hab zu viel auf Arbeitsrecht beharrt.
Kommunikation
Der Chef wird regelmäßig laut und regt sich über kleinste Sachen in einem vollkommen unverhältnismäßigen Maß auf. Dabei wurden teilweise Gegenstände durch den Laden geworfen oder laut auf den Tresen geschlagen, bevor ich lautstark nach Hause geschickt wurde (ich habe 20min vor Schluss gefragt, ob ich die Papiermülltonne schonmal in den Innenhof bringen soll, da das vor Schluss passieren muss).
Auch die Kommunikation mit Kunden habe ich teilweise als schlimm und überheblich wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn