13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt Möglichkeiten, einige wirklich interessante Einblicke in eine durchaus spannende Branche zu gewinnen.
So ziemlich alles andere. Das allgemeine Unwohlsein, dass überall zu spüren ist und das auch noch gewollt zu sein scheint. Das völlige Fehlen irgendwelcher Benefits. Das Anbiedern an Anzeigenkunden und Juwelierspartner. Die absolute Respektlosigkeit gegenüber selbst den verdientesten Angestellten.
Am besten mit "Unbehaglich" beschrieben - Viel Stress, trotzdem viel Monotonie. Passiv-aggressive Attitüde der Verlagsleitung ständig im Nacken. Es wird bewusst ein Klima des Unwohlsein geschaffen.
Bei einigen Partnern steht der Verlag hoch im Kurs, bei anderen ist er vollkommen unten durch. Die journalistische Relevanz liegt bei Null.
Wird vollkommen missachtet. Überstunden werden nicht ausgeglichen. Wer auf seine Stunden achtet, bekommt Probleme.
Einige der älteren Mitarbeiter haben ziemlich lukrative Verträge. Anderen wird aber ein absurder Sparzwang vorgehalten. Die Tassen für den Konfi (Meissen Cosmopolitan Platinum) kosten 128 Euro pro Stück.
Es gibt schon durch die räumliche Trennung von Grafik, Redaktion und anderen Bereichen eine Grüppchenbildung; innerhalb der Grüppchen ist die Stimmung aber größtenteils gut, auch wenn manche KollegInnen einen schweren Stand haben.
Schlichtweg demütigend.
Wenn Anzeigenkunden etwas wollen, wird es gemacht. Egal wann, egal wie. Keine Diskussionen. Keinerlei Chancen für eigene Ideen. Absurd viele E-Mails vom CvD, die aber letztlich die einzige Garantie dafür sind, dass jeder halbwegs weiß, was zu tun ist.
Es ist eine recht spezielle Branche und wer sich für Uhren oder Goldschmiederei interessiert, kann einiges mitnehmen und interessante Leute kennenlernen. Es sind eben Einblicke in eine völlig neue Welt. Auch die Fahrten zu den Messen zB waren Highlights. Allerdings verläuft jedes Jahr nach dem absolut gleichen System; Vieles ist letztlich stupides Copy-and-Paste aus dem Vorjahr.
Arbeiten muss Spaß machen und keine Folter
Keine Fairness
Mehr schein als sein
Es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Keine Chance
sehr schlecht
Ein Fremdwort
Kein zusammenhalt
Werden gar nicht eingestellt
Die Mitarbeiter sind keine Partner
Sehr schlecht
Jeder Arbeitet nur für sich
In dieser Firma gibt es soetwas nicht
Der Druck ist sehr, sehr stark
zu viel
Führung austauschen und neu machen. Potential war/wäre vorhanden
Im Team z.T. gut, von "oben" mehr als fragwürdig.
Schlechte Zahlungsmoral spricht sich halt rum. Ein Image ist dementsprechend nicht mehr vorhanden.
Es wird eigentlich erwartet, dass man kein Leben der Arbeit hat. Manche trifft es hier schon echt hart.
Weiterbildung = 0
Eigentlich hier null Sterne aber das lässt das Programm nicht zu
Zu großen Teilen gut, sonst wäre es auch kaum dort auszuhalten.
Mit Ausnahmen nicht vorhanden
Sehr empfehlenswert wäre hier mal das kleine Management 1x1 oder wie führe ich Menschen.
Eigentlich überhaupt nicht vorhanden. Wenn man überlegt, dass es sich um ein Kommunikations-Unternehmen handelt...
Männer klar bevorzugt, die Frauen genügen für grafische Tätigkeiten
Je nach Bereich, mal mehr mal gar nicht.
die netten Mitarbeiter
Die Profis verlassen die Firma schnell
Die Projektabwicklung ist (online) leider sehr unprofessionell. Fehlende Verträge & Pflichtenhefte und eine schlechte Informationspolitik erfordern ständiges Nachfragen und erzeugen extra Arbeit. Kritik und Verbesserungsvorschläge, um die Produktivität zu steigern, werden ignoriert oder gar als Angriff auf die Führungsebene und die Firmenphilosophie gewertet.
Die Kollegen sind ok und halten das Klima akzeptabel
Am besten man vergisst Freizeit und Urlaub. Das Heimarbeit wird im späteren Verlauf als "blau machen" definiert (vorsicht!) , Leistung wird nicht honoriert, das schwache Management sorgt zusätzlich für genug zusätzliche (unnötige) Arbeit Aufgrund fehlender Verträge!
Ist genug um es einige Zeit dort auszuhalten, keine Extrazahlungen
Die Kollegen sind ok und halten das Klima akzeptabel
Kompetenzen sind nicht vorhanden und auf die Spezialisten hört man nicht.
Im Sommer zu heiß, keine Klimaanlage...
Bürostühle in Budget Version, Schreibtische nicht ergonomisch.... nicht höhenverstellbar oder anpassbar an die eigenen Bedürfnisse
Mit Logik und und Vernunft erreicht man hier nichts. Starre veraltete Strukturen, Aufträge ohne Vertrag, und dadurch bedingte unklare Projektanforderungen.
Insgesamt eine sehr unprofessionelle Projektabwicklung.
Durchaus teilweise interessante Projekte, aber in der Regel: doppelte Arbeit weil schlechte Planung
Jeder ist hier willkommen und jede Persönlichkeit wird akzeptiert. Das Klima unter den Arbeitskollegen ist einfach nur top! Wer möchte und sich einbringt, kann auch in anderen Bereichen einen Einblick bekommen und sich weiterentwickeln.
Die Verkehrsanbindung ist nicht ganz ideal, meiner Meinung nach (je nachdem aus welcher Richtung man kommt).
Nettes Team auf der mittleren Führungsebene, das aber angesichts der Masse an Projekten überlastet erscheint.
Das feste Team scheint gut zusammenzuhalten und zeigt dies auch gerne nach außen. Als Freelancer ist es leider eher schwer, Anschluss an das feste Team zu finden. Die Motivation scheint auf dieser Seite nicht sehr hoch.
Für Freelancer ok. Als fester Angestellter würde ich dort nicht arbeiten wollen.
Es gibt Kommunikationslücken. Wahrscheinlich aufgrund der Überlastung.
Selten konzeptionelle Aufgaben. Oft Weiterumsetzung von gestalterisch bereits vorentwickelten Layouts/Look&Feels. Wenn man Kataloge machen muss, dann ist in erster Linie Fleissarbeit und viel Geduld angesagt.
Hier kann man etwas gestalten, kreativ sein, Projekte ankurbeln, immer wieder Neues ausprobieren und sehr selbstständig arbeiten
Wer sich positiv einbringt, genießt großes Vertrauen
Große Toleranz/Flexibilität: Es wird nach Möglichkeit versucht, auf die jeweilige Lebenssituation einzugehen
Angenehmer Umgang, man hilft sich gegenseitig
loyal und fair
Schönes Büro, viel Platz, im Sommer etwas heiß...
Gute Ideen, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind wichtig
Das Gefühl eine Idee durchzusetzen... und dann doch nicht!
Es gab viele sinnlose arbeiten, vieles wurde und musste doppelt gemacht werden (Design, Inhalte, cms) Hippe und trendige Designs wurden oftmals nicht verstanden und direkt abgeblockt.
Coole digitale Events oder Fortbildungen (in und um hamburg) werden ignoriert... Tipp: Hin da und fördert die guten Leute die noch da sind! Oder eine gesunde Wertschätzung soll auch helfen :)
Es wurde stets daran gearbeitet die Arbeitsatmosphäre zu verschlechtern. Im Ergebnis blieb mir einfach nur ein Arbeitgeberwechsel übrig. Keine Ansätze von Verbesserung bis zuletzt zu erkennen.
Es gibt kein digitales Image, und DAS ist auch gut so!
Viel Arbeit bei hohem anspruchsdenken. Angemessener Ausgleich gibt es nicht.
Karriere = wird sicherheitshalber erst gar nicht mit den Mitarbeitern erörtert. Weiterbildung = keine Weiterbildung.
Gehalt ist OK. Sonstige Extras, nein!
Ist kein Thema in diesem Unternehmen.
Ständiger Personalwechsel, gute Leute gehen, neue Kollegen kommen und werden direkt alleine gelassen ... da wird es mit dem Zusammenhalt schwierig!
Hohe Respekt vor den älteren (im Vergleich zu den jüngeren Kollegen)
Bis auf einzelne Ausnahmen ist das Verhalten fortlaufend unangebracht und als nicht zielführend anzusehen.... Eher sogar destruktiv.
Wer hier mit Adobe CC und zeitgemäßer Version rechnet, kann sich auf Software von vor 10 Jahren einstellen. Es bleibt einfach Verlag und ist keine Agentur.
Kommunikation... absolute Fehlanzeige, leider. Die Vorgesetzten pflegen eine Kultur der "NICHT Kommunikation". Missverständnisse, demotiovation sind die Regel und wohl auch weiterhin vorprogrammiert.
Ist hier nicht vorhanden. Hier ist jeder gleicher als der andere!
Die digitalen Medien werden hie leider komplett ignoriert. Erste Gehversuche wurden von den Offlinern konsequent falsch umgesetzt. Ohne online Strategie, keine spannenden Aufgaben.
"Verlag versucht Agentur, Agentur versucht online."
Bisher ohne Erfolg...
Fahrstuhl in den 2. Stock! Toll.
Es gibt keine ersichtliche Strategie.
Respekt, Anerkennung, Wertschätzung, Transparenz.
Gute Kollegen. Tolles Team. Der Fisch ... vom Kopf.
Ganz klar stark am Glas.
Work ist die Balance!
Balance ist work!
Hier habe ich wohl immer gefehlt ...
Es gibt Geld für Arbeit. Soweit so gut...
An erste Stelle steht die Firma selbst, ... damit ist an ALLE anderen auch gedacht.
Ohne den bestehenden Zusammenhalt unter den Kollegen wäre die gesamte Veranstaltung schon lange abgesagt.
Du bist jung? Attraktiv? Kannst evtl. etwas ... UND bist attraktiv? Dann bist du HIER richtig!
Welches Verhalten? Gute Ansätze werden klein gehalten, deletantisch umgesetzt, ...um dann wieder vom Kopf zerschlagen zu werden. Welche Rolle der einzelne Mitarbeiter in dem ganzen Schauspiel besetzt bleibt unklar.
Viel Arbeit vs. "Hello Steinzeit"
Kommunikation ist alles - N I C H T (hier)
Du bist jung? Attraktiv? Kannst evtl. etwas ... UND bist attraktiv? Dann bist du HIER richtig!
Ja, ja - ... nein.
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