Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei update texware die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden transparent und zuverlässig geteilt. Bei Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Die Entscheidungswege sind angenehm kurz und nachvollziehbar.
Starkes, hilfsbereites Team. Kollegen unterstützen sich gegenseitig – besonders Neueinsteiger werden sehr gut aufgenommen und begleitet. Der Umgangston ist durchweg freundlich und kollegial.
Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Gleitzeit und bis zu drei Tage Homeoffice sind möglich. Es besteht großes Verständnis für private Anliegen.
Sehr lockerer, verständnisvoller und wertschätzender Führungsstil. Der Vorgesetzte ist jederzeit ansprechbar und unterstützt aktiv
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Sehr lockere und angenehme Stimmung. Ich fühle mich hier wirklich wohl. Der Umgang miteinander ist respektvoll und entspannt – alle duzen sich, auch mit dem Vorgesetzten. Man geht gerne zur Arbeit.