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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern – an gemeinsamen Aktivitäten mangelt es definitiv nicht. Eine tolle Mischung aus Professionalität und guter Stimmung.
Die Work-Life-Balance, grade Familien werden in jegliche Art unterstützt.
Das sollten sich viele andere Arbeitgeber als Vorbild nehmen.
Es wird alles getan, damit wir uns wohlfühlen.
Beteidigung am Unternehmenserfolg nach dem ersten Jahr.
Beide Standorte (Nordhorn und Kulmbach) sind sehr ruhig gelegen.
Nette Kollegen und in der Regel auch nette Kunden.
Tolles Betriebsklima, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Politik der offenen Türen; man kann jederzeit Vorgesetzte und Kollegen ansprechen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell kann ich nichts negatives sagen.
Autofarbe nicht komplett frei wählbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung hätte anfangs etwas strukturierter sein können. Das wurde jedoch erkannt und inzwischen sehr gut aufgeholt – ich fühle mich mittlerweile bestens unterstützt.
Schwer zu sagen, wenn man absolut zufrieden ist.
Wünsche welche das Unternehmen noch nicht realisiert hat, werden, wenn möglich, immer zum Wohle der Mitarbeiter zeitnah umgesetzt.
Mehr Unterstützung bzgl. Fitness wäre wüschenswert
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von update texware ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informationen werden transparent und zuverlässig geteilt. Bei Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Die Entscheidungswege sind angenehm kurz und nachvollziehbar.
Die Türen (auch virtuell) stehen immer offen - ob Vorgesetzte oder Kollegen, man findet immer ein offenes Ohr
Kommunikation ist das A&O, egal ob beim Café oder im Meeting
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert/unterstützt
Wird steht’s gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- update texware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet update texware besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen update texware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei update texware als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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update texware
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
update texware
Branchendurchschnitt: IT