3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern sollte aus meiner Sicht selbstverständlich sein. Insbesondere sollte vermieden werden, Personen unter Zeitdruck zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen und den Termin anschließend kurzfristig abzusagen. Eine Stellenausschreibung bzw. ein Bewerbungsprozess sollte zudem erst dann final abgeschlossen werden, wenn die bereits eingeladenen Kandidatinnen und Kandidaten die Möglichkeit hatten, am vorgesehenen Auswahlprozess teilzunehmen. Das hier erlebte Vorgehen empfand ich daher als wenig wertschätzend und insgesamt unprofessionell.
Absagen erläutern, statt sich einfach nicht mehr zu melden. Für Bewerbungsgespräche Zeit nehmen und diese (nur weil man es muss) nicht während der Autofahrt mit miserabeler Verbindungsqualität halten. Dem Bewerber den Arbeitsalltag erklären und weniger mit Betriebsmitteln, wie Firmenwagen werben.
-