2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absagen erläutern, statt sich einfach nicht mehr zu melden. Für Bewerbungsgespräche Zeit nehmen und diese (nur weil man es muss) nicht während der Autofahrt mit miserabeler Verbindungsqualität halten. Dem Bewerber den Arbeitsalltag erklären und weniger mit Betriebsmitteln, wie Firmenwagen werben.
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