Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSpannende Tätigkeiten und viel Eigenverantwortung. Wer „nur“ seinen Job machen will und jeden Tag einen Vorarbeiter benötigt ist hier falsch.
Grundsätzlich sehr sozial eingestellt. Angebote für spezielle Bonis ;-)
Kleines Team bei der noch einiges, mit Geduld, immer wieder zu verbessern geht. In vielen Themen durch aus flexibel. Bei Fehlern, gibt es 2. Chancen.
Das Unternehmen hat sich sehr schnell und dynamisch entwickelt, es passiert immer wieder etwas Neues. Dadurch ist es spannend, aber auch sehr fordernd.
Es wird sehr viel Leistung und Eigenverantwortung gefordert, Entscheidungen kommen aber meist von oben. Am Ende aber ein ein guter Mix aus Geben und Nehmen.
Der Platz reicht dafür nicht aus
Die eigene rosa Brille mal abnehmen und mehr auf die Mittlere Ebenen reinhören und vielleicht auch mal mehr in den Gesprächen der unteren Ebenen zwischen den Zeilen hören und lesen, und dann dieses auch verstehen oder nachhaken.
Der am besten bewertete Faktor von UPLINK NETWORK ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer wieder interessante und spektakuläre Projekte.
Es wird viel für die eigene Kreation offen gelassen, solange es im Rahmen der geschäftlichen Vorgaben bleibt, was logisch ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UPLINK NETWORK ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
durch das Chaos muss man viel mehr arbeiten als man bezahlt wird. Am Ende gibt es immer nur Kritik
kommt auf die Position an, nur mindest Anzahl an Urlaubstagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Karriere Perspektiven, kein Angebot zur Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der jungen Firmengeschichte noch sehr sehr eingeschränkt. Eine zusätzliche Hierarchie oder neue Geschäftsfelder wachsen nicht über Nacht.
