Tolle Firma, die Ihre Angestellten sehr schätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein bunt zusammengemischtes Team, was sich stetig weiterentwickelt. Mitarbeiter werden NICHT als Ressourcen angesehen, sondern als Menschen. Es ist ein gutes Arbeitsumfeld mit guten Vorgesetzten und Kollegen. Die Geschäftsleitung bzw. die Vorgesetzten sind interessiert an Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Büro, allerdings etwas laut, weil Großraumbüro. Die Hierarchien sind flach.
Work-Life-Balance
Überstunden bleiben nicht immer aus, aber die Projekt-Manager vermeiden Überstunden in der Planung und daher gehören diese der Seltenheit an
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit als Entwickler aufzusteigen vom Junior bis hin zum Senior.
Es werden regelmäßig Trainings zu Firmenweiten Themen angeboten oder Schulungen bei Bedarf.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zu Frieden. Die Sozialleistungen ansonsten sind Standard und beim Onboarding wird eine Beratung durch einen Versicherungsanbieter angeboten bezüglich Altersabsicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma selbst kommuniziert den Umwelt-Faktor weniger, das geht eher von den Mitarbeitern aus.
Die Soziale Komponente wird hochgehalten mit regelmäßigen "Get-Together", Team-Events und auch fachlich werden Trainings angeboten, die nicht nur das Fachwissen erweitern sollen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Es wird hier auch gelacht und man kann immer jemanden Fragen, wenn man mal an einer Aufgabe sich die Zähne ausbeisst.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Uplink ist es egal wie Jung oder Alt jemand ist. Die Mitarbeiter werden anhand ihrer Skills eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fair und arbeiten stets daran, dass sich die Umstände und der Arbeitsablauf verbessert. Manche Sachen werden allerdings etwas "überoptimiert", was daran liegt, dass das Management noch nicht alle Workflows vervollständigt hat.
Arbeitsbedingungen
Das Großraum-Büro ist etwas laut aber gut temperiert. Man hat uns im Sommer sogar eine Klima-Anlage spendiert. Die Mitarbeiter werden mit Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser versorgt und auf Wunsch werden auch weitere Getränke geordert.
Kommunikation
Gemeetet wird viel. Die meisten Meetings sind sinnvoll aber es gibt auch Meetings, da hätte eine E-Mail gereicht. Allerdings ist das der Tatsache geschuldet, dass derzeit viele Arbeitsbereiche noch optimiert werden.
Gleichberechtigung
Getrennte Toiletten für die Entwickler, Frauenparkplätze im externen Parkhaus
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder sehr interessante Projekte, teilweise mit neuen Technologien oder Systemen und die Firma räumt den Mitarbeitern auch Vorbereitungszeit oder Schulungen ein.