9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ideen, leider schlecht umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und interessante Firmenphilosophie, gutes und kollegiales Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen theoretischer Konzeption und Realität in den Strukturen und Prozessen klafft eine gewaltige Lücke. Es wird eines gesagt, und dann etwas komplett anderes getan. Der schöne Schein sowie Aussenwirkung sind wichtiger als tatsächliche Qualität der Produkte. Angeblicher Entscheidungsspielraum der Angestellten wird durch Vetos des Managements immer wieder ausgehebelt. Durch schlechte Kommunikation und Kompetenzgerangel werden Termine nicht eingehalten und die Schuld der Belegschaft zugeschoben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf tatsächliche Produktqualität setzen, nicht nur auf die Fassade. Strukturen und Prozesse implementieren, nicht nur auf dem Papier einführen. Weniger Druck auf die Belegschaft, und dafür tatsächliche Kommunikation ermöglichen. Die angeblich "flachen Hierarchien" auch wirklich leben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist und bleibt Startup
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Teams untereinander harmonieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist nicht gegeben, Familienunfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Leider ist von flachen Hierarchien null zu merken. Die Geschäftsführung setzt lieber auf Außenwirkung und prollt, statt sich um interne Mitarbeiterzufriedenheit und die Hohe Fluktuation zu kümmern!
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, die Ihre Angestellten sehr schätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein bunt zusammengemischtes Team, was sich stetig weiterentwickelt. Mitarbeiter werden NICHT als Ressourcen angesehen, sondern als Menschen. Es ist ein gutes Arbeitsumfeld mit guten Vorgesetzten und Kollegen. Die Geschäftsleitung bzw. die Vorgesetzten sind interessiert an Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Büro, allerdings etwas laut, weil Großraumbüro. Die Hierarchien sind flach.
Work-Life-Balance
Überstunden bleiben nicht immer aus, aber die Projekt-Manager vermeiden Überstunden in der Planung und daher gehören diese der Seltenheit an
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit als Entwickler aufzusteigen vom Junior bis hin zum Senior.
Es werden regelmäßig Trainings zu Firmenweiten Themen angeboten oder Schulungen bei Bedarf.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zu Frieden. Die Sozialleistungen ansonsten sind Standard und beim Onboarding wird eine Beratung durch einen Versicherungsanbieter angeboten bezüglich Altersabsicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma selbst kommuniziert den Umwelt-Faktor weniger, das geht eher von den Mitarbeitern aus.
Die Soziale Komponente wird hochgehalten mit regelmäßigen "Get-Together", Team-Events und auch fachlich werden Trainings angeboten, die nicht nur das Fachwissen erweitern sollen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Es wird hier auch gelacht und man kann immer jemanden Fragen, wenn man mal an einer Aufgabe sich die Zähne ausbeisst.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Uplink ist es egal wie Jung oder Alt jemand ist. Die Mitarbeiter werden anhand ihrer Skills eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fair und arbeiten stets daran, dass sich die Umstände und der Arbeitsablauf verbessert. Manche Sachen werden allerdings etwas "überoptimiert", was daran liegt, dass das Management noch nicht alle Workflows vervollständigt hat.
Arbeitsbedingungen
Das Großraum-Büro ist etwas laut aber gut temperiert. Man hat uns im Sommer sogar eine Klima-Anlage spendiert. Die Mitarbeiter werden mit Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser versorgt und auf Wunsch werden auch weitere Getränke geordert.
Kommunikation
Gemeetet wird viel. Die meisten Meetings sind sinnvoll aber es gibt auch Meetings, da hätte eine E-Mail gereicht. Allerdings ist das der Tatsache geschuldet, dass derzeit viele Arbeitsbereiche noch optimiert werden.
Gleichberechtigung
Getrennte Toiletten für die Entwickler, Frauenparkplätze im externen Parkhaus
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder sehr interessante Projekte, teilweise mit neuen Technologien oder Systemen und die Firma räumt den Mitarbeitern auch Vorbereitungszeit oder Schulungen ein.
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Abwechslungsreiche Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenarbeiten und eine sehr familiäre Atmosphäre herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Option einführen. Wegen entfallenden Anfahrtzeiten hat man mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbies. Die Umwelt wird durch wegfallen von Autofahrten weniger belastet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, sehr vertrauensvoller Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Mit Homeoffice-Option könnten es 5 Sterne werden. Man hätte wegen entfallenden Anfahrtszeiten mehr Zeit für Familie und Hobbies. Bei Pendlern wäre eine enorme Zeitersparnis machbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Selbststudium möglich. Hier könnte noch nachgebessert werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kein Homeoffice - Umweltbelastung durch tägliche Autofahrten der Pendler.
Kollegenzusammenhalt
Sehr netter Umgang unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, da es ein jugendliches Unternehmen ist. Längere Mitarbeit wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
mittlere Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Arbeitsbedingungen
Es wird größtenteils und soweit wie möglich auf Verbesserungsvorschläge der Angestellten eingegangen.
Kommunikation
Sehr gute interne Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
Mit gutem Beispiel voran.
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Interessante Aufgaben
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Leider ist Kaiserslautern ein Dorf
Hat bis 2015 im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielversprechendes Startup mit flachen Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, viel Potential im Team und tolle Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Visionen alleine reichen nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Local Player mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UplinkIT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UplinkIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.