Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute und interessante Firmenphilosophie, gutes und kollegiales Miteinander
Zwischen theoretischer Konzeption und Realität in den Strukturen und Prozessen klafft eine gewaltige Lücke. Es wird eines gesagt, und dann etwas komplett anderes getan. Der schöne Schein sowie Aussenwirkung sind wichtiger als tatsächliche Qualität der Produkte. Angeblicher Entscheidungsspielraum der Angestellten wird durch Vetos des Managements immer wieder ausgehebelt. Durch schlechte Kommunikation und Kompetenzgerangel werden Termine nicht eingehalten und die Schuld der Belegschaft zugeschoben
Mehr auf tatsächliche Produktqualität setzen, nicht nur auf die Fassade. Strukturen und Prozesse implementieren, nicht nur auf dem Papier einführen. Weniger Druck auf die Belegschaft, und dafür tatsächliche Kommunikation ermöglichen. Die angeblich "flachen Hierarchien" auch wirklich leben.
Das die Teams untereinander harmonieren
Work-Life-Balance ist nicht gegeben, Familienunfreundlich
Schulungen für Führungskräfte
Leider ist von flachen Hierarchien null zu merken. Die Geschäftsführung setzt lieber auf Außenwirkung und prollt, statt sich um interne Mitarbeiterzufriedenheit und die Hohe Fluktuation zu kümmern!