Leider mehr Schein als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen, diese war öfters ein Trost in schweren Zeiten und haben immer zusammen mit einem gearbeitet als gegeneinander zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mögliche Potenziale in Mitarbeitern erkennen und nutzen. Bspw. zusätzliche Potenziale für andere Bereiche nutzen und die Abteilungsgrenzen fließender gestalten.
An der Menschlichkeit und Fähigkeit der teamleads und GF arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Spürbarer Druck von den Teamleads die leider oft nicht wirklich wissen, wie sie ein Team am besten leiten und weiterbilden können.
Vor Aufgaben wirst du oft alleine stehen gelassen und bei Fragen kommen Sprüche wie „mach einfach mal weiter, wird schon“.
Wer nicht reinpasst, wird gekündigt. Dabei gibt es null Wertschätzung und es zählen weder Überstunden oder ob man sich mit dem Team versteht. Sobald die GF/ teamlead etwas gegen einen hat heißt es danke und da ist die Tür. (Aufhebungsvertäge gab es hier schon den ein oder anderen seitens Upljft)
Kommunikation
Leider unterirdisch.
Informationen, zu Mitarbeitern, zum Unternehmen oder auch von Kunden, werden zurückgehalten, teils nur auf mehrmalige Rückfragen preisgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist durch kleiner Mitarbeiter Events und der Überschneidung von verschiedenen Projekten sehr groß und stark. Selbst als Newbie findet man sehr schnell anschluß.
Work-Life-Balance
Überstunden hallo!
Aber die mal frei zu bekommen, da ist die Steuererklärung einfacher.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertretbar. Intransparent, Mitarbeiter werden in Ihrer Entwicklung hängen gelassen und bewusst klein gehalten. Anstatt dass die Führung führt, wird nur auf sich geschaut. Weshalb auch alle guten Mitarbeiter gegangen sind. Und das waren extrem viele alleine in den letzten monaten. Aus allen Units…
Interessante Aufgaben
Eher stumpfes abarbeiten von Aufgaben, hier wird man leider klein gehalten. Und sollte man mal das Glück haben wird man leider immer von den teamleads übergangen und die Ideen werden verworfen.
Gleichberechtigung
Danach kann man hier vergebens suchen.
Vieles wird über Sympathie entscheiden, gerade Gehalt ist hier ein schweres Thema. Nach Leistung wird hier keiner bezahlt.
Gerade als Frau hat man teilweise leider viele Nachteile!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es hier kaum Wertschätzung, gerade Kollegen die schon länger dabei sind werden von gehen nicht gehindert sondern gerne durch „günstigere“ neue Mitarbeiter ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Was soll man dazu sagen, wenn man mitbekommt, die Mitarbeiter weinend durch das Büro laufen, im Urlaub Bauchschmerzen haben wieder zur Arbeit gehen zu müssen und leider keine Besserung in Sicht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Unterschiede, und leider alles nach Sympathie.
Image
Vor meiner Bewerbung tatsächlich nie etwas Bond er Agentur gehört. Und beworben habe ich mich auf Thjnk und nicht Upljft.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier leider überhaupt nicht.