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upljft 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei upljft GmbH.

  • Güler Bayraktar

    HR Director

    gueler.bayraktar@upljft.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt: Großes Kino!
Arbeitsatmosphäre, super!
Work Live Balance: Großartig, das werde ich auch in Zukunft nie wieder besser erleben (Wie gesagt: Ich arbeite in der Kreation)! Und: Es gibt sogar nen Yoga-Kurs!
Die vielen Partys und Events
kununu-Engage und Umfragen werden ernst genommen, Umsetzungen sind spürbar. Beispiel: Letztens wurde bemängelt, dass Desinfektionsspray fehlt - am selben Tag stand welches zur Verfügung.
Man kommt morgens gerne zur Arbeit!
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Manager sind auch abends und am Wochenende immer verfügbar.
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Offene Kommunikation, Team Events, Wertschätzung.
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Super Kollegen, tolle und interessante Arbeit, welche auch honoriert wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt wenig Platz für 450E Mitarbeiter, die bei Upljft Karriere machen möchten. Ich habe den Eindruck, dass wir keinen Extrapunkt haben.
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Nix wirklich. Wäre aus meiner Sicht ungerecht hier was rein zu tippen.
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Das Büro ist viel zu klein für die Anzahl der Menschen. Es wird aber wohl schon gesucht.
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kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In anderthalb Jahren habt ihr nur einmal Community Managers zusammengebracht. Es war jedoch cool und super interessant. Ich rate euch, diese Art von Team-Event zu wiederholen. Ich empfehle, dass ihr den Community-Managern, die länger da sind, mehr Aufgaben und einige Einblicke in die Reporterstellung gebt.
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Mögliche Potenziale in Mitarbeitern erkennen und nutzen. Bspw. zusätzliche Potenziale für andere Bereiche nutzen und die Abteilungsgrenzen fließender gestalten.
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Endlich die richtige ID finden: Wir sind Upljft und eine Social Media Agentur (Moment, sind wir das wirklich??) - ich kenne die Antwort nicht, doch sie muss her!
Das neue Büro ist im August da! Mega!
Die allgemeinen Ziele für Levels klar bennen
Hunde sind süß, doch momentan bei der Raumgröße viel zu viele - eventuell sollte man da objektiv über ein Maximum nachdenken!
Weiterhin an Gold Projekten arbeiten und dies zur ECD / CD Sache erklären!
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- Neue (größere) Räumlichkeiten (ist aber wohl in Arbeit.)
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mehr Kommunikation beim Training
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von upljft ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Frauen und Mütter werden nicht benachteiligt, eher im Gegenteil (so wie ich es mitbekomme)
5
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Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von upljft ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer jeden Tag Gold-Projekte bearbeiten und sich stetig verwirklichen möchte, könnte Fehl am Platz sein. Es ist von der Saison abhängig: Mal hat man tolle und große Kunden, mal kleinere und langweiligere Aufgaben. Etwas kreativ übertrieben Gigantisches und Preisgekröntes war bisher nicht dabei, doch das wird sicherlich bei unserem Wachstum und der Entwicklung kommen! Die Budgets und Engagements landen noch zu häufig in der klassischen Werbung. Man ist bei Upljft aber stets bemüht das kreativste und größte Möglich zu machen, ...
3
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Ich habe keinen großen Einfluss auf meine Aufgaben - kann aber immer Einblicke von allem Neuen bekommen!
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Noch ein kleines Unternehmen, da gibt es entsprechend weniger Karrierechancen. Aber man legt Wert auf Weiterbildung - intern wie auch extern
4
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Wünsche der MA werden aufgenommen, bewertet und dann durchgeführt. Vllt. nicht von der einen Sekunde zur anderen aber zeitnah.
Es wird befördert, teilweise sind die Gründe aber nicht nachzuvollziehen. Einige kommen gut voran, die anderen straucheln - in meinem Fall alles top!
4
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Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Auf Grund des starken Wachstums entstehen immer weitere neue Stellen, auch in höheren Positionen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Social Media Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
upljft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
upljft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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