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upljft 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Es spiegelt wider, wonach ich w├Ąhrend meiner Bewerbung gesucht habe. Ich w├╝rde mich nochmal bewerben!

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manager sind auch abends und am Wochenende immer verf├╝gbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig Platz f├╝r 450E Mitarbeiter, die bei Upljft Karriere machen m├Âchten. Ich habe den Eindruck, dass wir keinen Extrapunkt haben.

Verbesserungsvorschl├Ąge

In anderthalb Jahren habt ihr nur einmal Community Managers zusammengebracht. Es war jedoch cool und super interessant. Ich rate euch, diese Art von Team-Event zu wiederholen. Ich empfehle, dass ihr den Community-Managern, die l├Ąnger da sind, mehr Aufgaben und einige Einblicke in die Reporterstellung gebt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du von zu Hause aus arbeitest, kennst du deine Kollegen nicht pers├Ânlich, und manchmal ist es schwierig, zusammenzuarbeiten, da du keine Antwort von Kollegen aus der vorherigen oder n├Ąchsten Schicht erh├Ąlst.

Vorgesetztenverhalten

Wir duzten uns miteinander und die Vorgesetzten sind immer f├╝r dich da und sind locker.

Kommunikation

Auch wenn ich zu unterschiedlichen Zeiten von zu Hause aus arbeite, informieren uns die Manager und die Personalabteilung umgehend per E-Mail.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du mit einem 450-Euro-Vertrag arbeitest, hast du nicht die Vorteile von Kollegen, die Vollzeit arbeiten. Beispielsweise erh├Ąlst du keine Rabatte oder kannst nicht an Workshops oder Firmenfeiern teilnehmen.

Interessante Aufgaben

Da ich als Community Manager f├╝r einen Kunden arbeite, ├Ąndern sich meine Aufgaben nicht.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Eine tolle Mischung kreativer, liebenswerter, kompetenter, Gemeinschaftsmenschen

4,9
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Mit unserem neuen B├╝ro wird das ganz grossartig werden

Work-Life-Balance

Gerade f├╝r Agenturen eine sehr gute Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass es auch ein Leben ohne die lieben Kollegen und ausserhalb der Arbeit gibt - auch wenn wir alle auch gern zusammen sind und arbeiten / feiern

Karriere/Weiterbildung

Noch ein kleines Unternehmen, da gibt es entsprechend weniger Karrierechancen. Aber man legt Wert auf Weiterbildung - intern wie auch extern

Kollegenzusammenhalt

In den letzten Jahren haben wir zusammengefunden. Aus urspr├╝nglich drei Startfirmen, vielen neuen Kollegen, Nationen, Vorfirmen und Kompetenzbereichen

Kommunikation

Wir immer ist Kommunikation eine der komplexesten Herausforderungen. Transparent, ├╝bergreifend und offen zu kommunizieren wird aber immer wieder versucht und auch oft geschaaft


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

upljft ist sehr Familien- und Kinderfreundlich. Gerade jetzt in der Corona Krise wird extremst R├╝cksicht genommen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

F├╝r das Engagement, dass wirklich jeder happy ist!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

upljft brauchte ein Ticken l├Ąnger f├╝r die HomeOffice Umsetzung. Nat├╝rlich trotzdem in der Zeit, aber es h├Ątte auch ein zwei Tage fr├╝her angek├╝ndigt werden k├Ânnen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Ich glaube, dass upljft schon viel macht. es findet/fand jede Woche bisher eine Homeoffice "Aktion" statt, bei der die MA etwas gewinnen konnten. Nach Ostern gab es sogar ein Goodie Paket mit tollen Inhalten f├╝r Zuhause!

Arbeitsatmosph├Ąre

Es gibt ein w├Âchentliches Zusammenkommen wo "High Fives" genannt & gelobt werden.

Image

Es gibt immer MA, die kritisieren, aber das ist normal. Image stimmt - es wird nichts etwas versprochen und dann doch nicht eingehalten

Work-Life-Balance

Nat├╝rlich kommt es vor dass man mal ├ťberstunden machen muss, die zur sp├Ąten Stunde stattfinden, aber das sind Ausnahmen! Auf Familien wird daher auch R├╝cksicht genommen. Urlaub kann immer genommen werden in meinem Bereich

Karriere/Weiterbildung

W├╝nsche der MA werden aufgenommen, bewertet und dann durchgef├╝hrt. Vllt. nicht von der einen Sekunde zur anderen aber zeitnah.

Gehalt/Sozialleistungen

L├Âhne und Geh├Ąlter entsprechen der Verantwortung. Das eigene Gehalt kann nat├╝rlich immer h├Âher sein. Es werden eine betriebliche Altersvorsorge (mit Zuschuss) und anderen Zusch├╝sse (HVV Ticket) angeboten. P├╝nktlich immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MA sind bei Demos in Absprache mit ihren Leads freigestellt. Bei Bestellungen wird drauf geachtet, dass die Dinge umweltfreundlich sind

Kollegenzusammenhalt

In meinen Team total der Fall

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ist gar kein Thema bei upljft!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte interessiert sich f├╝r meine Ziele und Probleme und findet L├Âsungen

Arbeitsbedingungen

Ein Umzug steht bevor - hei├čt es wird sich drum gek├╝mmert. Leistung von Technik ist 1a.

Kommunikation

Es regelm├Ą├čige Statusmeetings

Interessante Aufgaben

Ich habe keinen gro├čen Einfluss auf meine Aufgaben - kann aber immer Einblicke von allem Neuen bekommen!


Gleichberechtigung

Neben allen ausgezeichneten Punkten: Upljft 2.0, wo bleibst Du endlich?

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt: Gro├čes Kino!
Arbeitsatmosph├Ąre, super!
Work Live Balance: Gro├čartig, das werde ich auch in Zukunft nie wieder besser erleben (Wie gesagt: Ich arbeite in der Kreation)! Und: Es gibt sogar nen Yoga-Kurs!
Die vielen Partys und Events
kununu-Engage und Umfragen werden ernst genommen, Umsetzungen sind sp├╝rbar. Beispiel: Letztens wurde bem├Ąngelt, dass Desinfektionsspray fehlt - am selben Tag stand welches zur Verf├╝gung.
Man kommt morgens gerne zur Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix wirklich. W├Ąre aus meiner Sicht ungerecht hier was rein zu tippen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Endlich die richtige ID finden: Wir sind Upljft und eine Social Media Agentur (Moment, sind wir das wirklich??) - ich kenne die Antwort nicht, doch sie muss her!
Das neue B├╝ro ist im August da! Mega!
Die allgemeinen Ziele f├╝r Levels klar bennen
Hunde sind s├╝├č, doch momentan bei der Raumgr├Â├če viel zu viele - eventuell sollte man da objektiv ├╝ber ein Maximum nachdenken!
Weiterhin an Gold Projekten arbeiten und dies zur ECD / CD Sache erkl├Ąren!

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Vorgesetzten sind gr├Â├čtenteils sehr transparent und bem├╝ht fair. Unser Gesch├Ąftsf├╝hrer ist nahbar und sympathisch, auch er bem├╝ht sich insbesondere in letzter Zeit um mehr Transparenz, um interne Prozesse zu erkl├Ąren. F├╝r solche Zwecke wurde nun auch kununu-Engage eingef├╝hrt - cooles Tool!
Wir haben nun ab August endlich ein gr├Â├čeres B├╝ro, in atemberaubender Lage: W├Ąre dies nicht endlich durch, h├Ątte es hier ansonsten einen Stern Abzug gegeben, da es momentan einfach zu eng geworden ist und teilweise auf CoWorking-Spaces ausgewichen wird (... dem Erfolg sei Dank).

Image

Gegen├╝ber der eigenen Mutterfirma "thjnk" k├Ânnen wir gerne noch nachlegen: Hier ist Upljft oft der noch der "kleine" "s├╝├če" Bruder (deshalb zwei Punkte Abzug); In der Branche aber anerkannt als kreative Digitalagentur, die aktuell ohne Ende aus dem Boden schie├čt! Wenn an der eigenen ID (Upljft 2.0) endlich geschraubt wird und man wei├č, was Upljft nun f├╝r eine Agentur sein soll, dann kann das noch richtig cool werden!

Work-Life-Balance

Vorweg: Ich arbeite in der Kreation. Ich kann an einer Hand meine ├ťberstunden abz├Ąhlen (!); Wir haben zweimal im Jahr Teamevents (inkl. Budget); Wir haben jeden Monat "All Drinks", ein Event das rotierend von den unterschiedlichen Units veranstaltet wird und an dem man sich trifft und besser vernetzt (ebenfalls inkl. Budget); Wir haben monatliches Company Breakfast, die Agentur kommt zusammen, es gibt News vom GF, neue Kollegen stellen sich vor und jeder der was sagen m├Âchte, sagt etwas - ...und zwei tolle und aufwendige Firmenfeiern (Sommer, Weihnachten) mit gro├čem Essen und Party auf Firmenkosten. Achja: Es gibt sogar nen Yoga-Kurs!

Karriere/Weiterbildung

Es wird bef├Ârdert, teilweise sind die Gr├╝nde aber nicht nachzuvollziehen. Einige kommen gut voran, die anderen straucheln - in meinem Fall alles top!

Gehalt/Sozialleistungen

In meiner Position super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stets bem├╝ht - sogar das teure Rethinking-Paper von unserem Kunden Steinbeis wird eingesetzt! Viele Meetings finden virtuell statt und klar, dass man nicht v├Âllig auf Fl├╝ge verzichten kann - irgendwo siegt die Effizienz nunmal!

Kollegenzusammenhalt

Deshalb arbeite ich hier. Der Kollegenzusammenhalt k├Ânnte kaum besser sein, hier schlie├čt man Freundschaften. Der Ellenbogen bleibt stets eingezogen.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Kenne keinen Negativ-Fall

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall: Top. Mein(e) Vorgesetzte(r) ist sehr fair und durch stetigen Austausch transparent. Unsere beiden ECDs mischen sich gerne h├Ąufig und oft ein - dadurch wird unseren Team-Leads gerne zu viel Verantwortung (oder "Macht") genommen. Kann hier und da nervig sein, doch sie sind beide auch sehr kollegial, fair und sympathisch.

Arbeitsbedingungen

Das B├╝ro, das B├╝ro - ab August bestimmt 10 Sterne

Kommunikation

Manchmal ausgezeichnet, manchmal aber auch echt verbesserungsw├╝rdig... wie in so einigen Agenturen. Kommt auf die Unit und die Kollegen an!

Gleichberechtigung

Frauen und M├╝tter werden nicht benachteiligt, eher im Gegenteil (so wie ich es mitbekomme)

Interessante Aufgaben

Wer jeden Tag Gold-Projekte bearbeiten und sich stetig verwirklichen m├Âchte, k├Ânnte Fehl am Platz sein. Es ist von der Saison abh├Ąngig: Mal hat man tolle und gro├če Kunden, mal kleinere und langweiligere Aufgaben. Etwas kreativ ├╝bertrieben Gigantisches und Preisgekr├Ântes war bisher nicht dabei, doch das wird sicherlich bei unserem Wachstum und der Entwicklung kommen! Die Budgets und Engagements landen noch zu h├Ąufig in der klassischen Werbung. Man ist bei Upljft aber stets bem├╝ht das kreativste und gr├Â├čte M├Âglich zu machen, Namenhafte Kunden sind daf├╝r auf alle F├Ąlle vorhanden.

Sehr gut

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

online

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kommunikation

Verbesserungsvorschl├Ąge

mehr Kommunikation beim Training


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Rundum zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Team Events, Wertsch├Ątzung.

Verbesserungsvorschl├Ąge

- Neue (gr├Â├čere) R├Ąumlichkeiten (ist aber wohl in Arbeit.)

Arbeitsatmosph├Ąre

Die R├Ąumlichkeiten sind aktuell etwas eng somit wird es h├Ąufig etwas lauter - aber hier wird flei├čig gesucht und L├Âsungen werden geboten.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, jeden Tag neue Learnings.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Spannendes Umfeld und rasantes Wachstum

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, tolle und interessante Arbeit, welche auch honoriert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das B├╝ro ist viel zu klein f├╝r die Anzahl der Menschen. Es wird aber wohl schon gesucht.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Wir ben├Âtigen dringend ein gr├Â├čeres B├╝ro.

Image

Bekannt aus diversen Medien. Rising Star im Performance Marketing und Kreation.

Work-Life-Balance

Hoher Workload, welcher aber auch anerkannt wird. Typisches Agenturleben.

Karriere/Weiterbildung

Viele M├Âglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Auf Grund des starken Wachstums entstehen immer weitere neue Stellen, auch in h├Âheren Positionen.

Gehalt/Sozialleistungen

F├╝r eine Agentur ist die Bezahlung sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams, welche sich ├╝bergreifend auch immer unter die Arme greifen.

Vorgesetztenverhalten

Die besten Chefs (sowohl CEO als auch Teamlead) die ich jemals hatte. Objektiv, emphatisch, gerecht.

Kommunikation

Am Status Quo kann man noch sehr viel drehen, jedoch wird hier stark reflektiert und es versucht in Zukunft besser zu machen.


Arbeitsatmosph├Ąre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber - tolle Aufgaben - tolle KollegInnen

4,5
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Trotz drastischen Wachstums ist es ein sehr herzlicher Arbeitgeber geblieben!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovative Agentur mit gro├čem Potenzial und super Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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