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upljft 
GmbH
Bewertungen

2 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeiten bei Upljft

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr offen, freundlich und fürsorglich ist. Man ist dort gut auf gehoben trotz der gegenwärtigen Situation von Corona. Das Onboarding lief super ab. Ich wurde noch nie so gut abgeholt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist fantastisch. Die Räumlichkeiten sind schön Hell und schön gestaltet

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist durch kleiner Mitarbeiter Events und der Überschneidung von verschiedenen Projekten sehr groß und stark. Selbst als Newbie findet man sehr schnell anschluß.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr offen, freundlich und behandeln die Angestellten mit sehr viel Respekt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich. Zudem steht es einem immer offen auch in andere Bereiche rein zu schnuppern.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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upljft ist sehr Familien- und Kinderfreundlich. Gerade jetzt in der Corona Krise wird extremst Rücksicht genommen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für das Engagement, dass wirklich jeder happy ist!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

upljft brauchte ein Ticken länger für die HomeOffice Umsetzung. Natürlich trotzdem in der Zeit, aber es hätte auch ein zwei Tage früher angekündigt werden können.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich glaube, dass upljft schon viel macht. es findet/fand jede Woche bisher eine Homeoffice "Aktion" statt, bei der die MA etwas gewinnen konnten. Nach Ostern gab es sogar ein Goodie Paket mit tollen Inhalten für Zuhause!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein wöchentliches Zusammenkommen wo "High Fives" genannt & gelobt werden.

Image

Es gibt immer MA, die kritisieren, aber das ist normal. Image stimmt - es wird nichts etwas versprochen und dann doch nicht eingehalten

Work-Life-Balance

Natürlich kommt es vor dass man mal Überstunden machen muss, die zur späten Stunde stattfinden, aber das sind Ausnahmen! Auf Familien wird daher auch Rücksicht genommen. Urlaub kann immer genommen werden in meinem Bereich

Karriere/Weiterbildung

Wünsche der MA werden aufgenommen, bewertet und dann durchgeführt. Vllt. nicht von der einen Sekunde zur anderen aber zeitnah.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung. Das eigene Gehalt kann natürlich immer höher sein. Es werden eine betriebliche Altersvorsorge (mit Zuschuss) und anderen Zuschüsse (HVV Ticket) angeboten. Pünktlich immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MA sind bei Demos in Absprache mit ihren Leads freigestellt. Bei Bestellungen wird drauf geachtet, dass die Dinge umweltfreundlich sind

Kollegenzusammenhalt

In meinen Team total der Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gar kein Thema bei upljft!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte interessiert sich für meine Ziele und Probleme und findet Lösungen

Arbeitsbedingungen

Ein Umzug steht bevor - heißt es wird sich drum gekümmert. Leistung von Technik ist 1a.

Kommunikation

Es regelmäßige Statusmeetings

Interessante Aufgaben

Ich habe keinen großen Einfluss auf meine Aufgaben - kann aber immer Einblicke von allem Neuen bekommen!


Gleichberechtigung

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