Rette sich wer kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt: gar nichts. Man ist froh, wenn Feierabend oder Wochenende ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. So lange die GL so denkt und nur auf ihre Moneten achtet, wird das auch nichts.
Verbesserungsvorschläge
* Die GL sollte aufhören, von mittags bis 12 zu denken und dringend in Personalführung geschult werden. Ansonsten wird das Unternehmen nicht mehr all zu lange bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Frostig! jeder macht und macht und macht und ist total überlastet. Es kommen nur Druck und Abfälligkeiten von der GL
Image
Image seit Jahren nicht mehr vorhanden. Bei der Vorstellung "Hui" , nach den ersten Arbeitstagen "Pfui“
Work-Life-Balance
Wenn es nach der GL kommt sollte es am besten 24/7 Schichten geben und Urlaub ist auch überflüssig
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Position an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Totales Fremdwort für die GL
Kollegenzusammenhalt
Leidet imenz unter den Hirnspinstern der GL, neue Kollegen werden nicht eingearbeitet, weil es keiner schafft und dann von Kollegen gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird am Personal gespart, wie es nur geht (mehrfacher Urlaub der GL muss ja finanziert werden) und man setzt darauf, dass Azubis alles machen
Vorgesetztenverhalten
Weit unter der untersten Schublade. Wie schon erwähnt, bei Upmann ist man als Angestellter nur Fußvolk. Mit deren wüsten Vorstellungen werden sie nicht wahrgenommen und vergiften das ganze Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Total langsame und störanfällige PCs und Programme, zum Teil verramschte Möbel
Kommunikation
katastrophal, von der GL wird man als Dumm betitelt, und so behandeln sie einen auch, ständig gibt es irgendwelche unrealistischen Arbeitsanweisungen.
Interessante Aufgaben
Es kommen jeden Tag neue Aufgaben dazu, egal ob man dafür zuständig ist oder nicht.