34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsklima, tolle Kollegen, Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Meinung zählt, gutes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung der Bürostühle - rückenfreundlicher
Arbeitsatmosphäre
Ich bin im Büro tätig - Standort Hagenow
Mir gefällt die Arbeit sehr gut.
Work-Life-Balance
Viel besser als beim vorherigen Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich super, ich habe tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Jeder wird gleich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Unter den einzelnen Abteilungen könnte es vielleicht noch etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts gegenteiliges sagen, jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Key Account Manager Deutschland-Österreich-Schweiz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf meine Arbeit machen und gestalten.
Es ist eine tolle Mannschaft, der Zusammenhalt und die Rücksichtnahme ist klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an kommt das Gefühl auf, es gibt noch zu viele Unterschiede.
Verbesserungsvorschläge
- Ein wenig mehr aufeinander zugehen
- Wege finden und Lösungen mit den Mitarbeitern zusammen ausarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite für die Division Global Notes in Hagenow und darf sagen, dass ich mich sehr wohl fühle.
Aus Kolleginnen und Kollegen sind Freunde geworden, ein sehr angenehmes Klima.
Doch gehört auch das eigene Verhalten dazu, um sich wohlzufühlen.
Image
Hier ist sicherlich noch Nachholbedarf. Doch für mich kann ich sagen, dass ich mich respektiert fühle.
Doch auch dies bedarf beider Seiten, da kann sich jeder überlegen, ob er einen Stein werfen möchte.
Work-Life-Balance
Hier habe ich es in der Hand und könnte meinen Urlaub genießen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Stellung und Möglichkeiten nach oben, waren mir zur Einstellung bewusst und sind somit in Ordnung.
Ausbaufähig wäre das Angebot der Weiterbildung und es tut sich etwas.
Gehalt/Benefits
Pünktlicher hatte ich es noch nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dazu gehören immer zwei.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde in dieser Division sehr herzlich aufgenommen. Egal zu welcher Zeit, wenn Hilfe benltigt wurde, habe ich sie bekommen.
Hier gilt die einfache Regel, es sind Holschulden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keinen Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gehört zur Aufgabe eines Vorgesetzten, auch mal klare Worte zu finden.
Wie auch immer diese kommuniziert werden, zu einem schlechten Verhältnis gehören auch immer zwei.
Arbeitsbedingungen
Diese schaffe ich mir in meiner Aufgabe selbst und der Rest!! Besser geht immer, doch auch schlechter.
Kommunikation
Es gibt immer etwas zu verbessern, doch dabei nie das eigene Verhalten vergessen.
Gleichberechtigung
Muss sich ab und an auch verdient werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe die volle Breitseite einer Vertriebsaufgabe.
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Nie wieder AMC AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Werksleitung grillt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Den Betrieb Umstrukturieren und nicht so weiter machen wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Selbst verwirklichen ist hier nicht gefragt, Gehirn an der Stempeluhr abgeben!
Image
Auf dem Arbeitsmarkt nicht grad rosig.
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Man sollte sich schon alles selber beibringen
Gehalt/Benefits
Gehalt grad so über den Mindestlohn in der Industrie wird heute mehr verdient, Sozialleistungen verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte man genauer hinschauen, Sozialbewusstsein siehe Umgang mit älteren Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier nicht, jeder versucht jeden in Pfanne zu hauen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie krank werden, wird noch hinter her getreten
Vorgesetztenverhalten
Richtige Vorgesetzte gibt es hier nicht, die sollten alle von Vorstand über Werksleitung bis hin zum Schichtleiter Schulungen machen!!!
Arbeitsbedingungen
Alt, staubig, dreckig, Gestank
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Sind alle gleich berechtigt, bis auf Werksleitung und Vorstand die sind besser!!!!
Interessante Aufgaben
Sind hier leicht umsetzbar
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keinesfalls empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes soziales Bewusstsein, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, nur Jasager kommen dort evtl. weiter
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter als Menschen schätzen, behandeln
die Fluktuation dort sagt eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
was die Geschäftsführung angeht sehr schlecht, wirkt sich auf alle Mitarbeiter aus, die aber teilweise untereinander noch nett sind
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, wird erwartet, dass man diese freiwillig leistet,
ohne Gehaltsausgleich, wer nicht mitspielt, bekommt es zu spüren
Karriere/Weiterbildung
wird auch nur nach Gutdünken ermöglicht
Gehalt/Benefits
bei Gehälter geht es nach Sympathie bzw. danach, dass man sich alles
gefallen lässt
Kollegenzusammenhalt
was die Geschäftsführung sagt wird geschluckt
Arbeitsbedingungen
im Hauptgebäude in Kaltenkirchen alles recht veraltet, düster
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Vertrauenskultur und ein respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
familienfreundliches Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereiter Umgang ist jederzeit vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topf-und Pfannenexperte, der auf seine Kunden setzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, selbst festgelegtes Arbeitspensum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigener Verdienst hängt von den Kunden ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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selbstständiges Arbeiten ist erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Selbstständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss für den ob geschaffen sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zielstrebig, dabei offen und kundenorientiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten ist Vorrausetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit an sich ist interessant und man hat Kontakt zu allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsklima ist schlecht, kein Mitspracherecht für Angestellte
Verbesserungsvorschläge
den Angestellten mit mehr Respekt begegnen, ihnen die Möglichkeit geben, ihre Rechte zu wahren, alle gleich behandeln,
die Mitarbeiter als mündige Persönlichkeiten wahrzunehmen
und auch am Erfolg teilhaben zu lassen
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist eher schlecht, große Fluktuation, es ist vorgekommen, dass Kollegen von einen auf den anderen Tag weg waren
Work-Life-Balance
im Bürobereich jede Menge Überstunden ohne Ausgleich, im Lager und Produktion mit Ausgleich aber ohne entsprechendes Zeitlimit
Gehalt/Benefits
Gehalt kann ok sein, aber nur ohne Berücksichtigung der Überstunden und abhängig vom persönlichen Stand zur Leitung
Kollegenzusammenhalt
teilweise geprägt durch Angst vor Vorgesetzten, man ist nicht
bereit, anderen beizustehen, einige Leuten, die alles mitmachen werden offen bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
von oben herab in Gutsherrenmanier, teilweise diskrimierend, man wird nicht
als Mensch sonders als Arbeitstier betrachtet
Kommunikation
hängt ab von der Beliebtheit bei Vorgesetzten, sonst eher von oben herab
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe viele gute Arbeitsjahre in dem Unternehmen verbracht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UPM Raflatac GmbH in Hagenow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und interne Wechsel möglich
Gute Arbeit wird honoriert und Weiterbildungen werdengefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Nachteil, bedingt durch den Standort Hagenow , ist der Anfahrtsweg für Mitarbeiter aus Hamburg. Speziel wenn kein PKW vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.