Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDas Gesamtpaket als internationaler Arbeitgeber. Es besteht die Möglichkeit in Abhängigkeit er Aufgabe sich zu entwickeln und auch einen sehr breiten internationalen Einblick zu bekommen.
Der Lohn kommt pünktlich.
Es werden Prämien ausgezahlt.
Sind schon bemüht den Laden am Leben zu halten.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Zahlt pünktlich
Es zählt nur der Gewinn.
Egal das 150 Mitarbeiter auf der Straße stehen
Motivation und Wertschätzung findet nicht statt. Von oben herab
Kommunikation findet nicht statt und wenn
dann wird man nur mit Unwahrheiten abgespeisst.
Die unteren Lohn Gruppen werden im Dunkeln stehn gelassen und für doof verkauft .
Gehört hier nicht rein!
Standortleiter, Produktionsleiter und einen Teil der Schichtleitung ersetzen.
Mehr Austausch mit erfahrenen Kollegen/Kolleginnen
Weiterhin an der Kommunikationsausbau arbeiten.
Mehr auf das Personal zugehen.
Arbeitnehmer nicht nur als Zahlen sehen
Der am besten bewertete Faktor von UPM Raflatac ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Ich wurde in dieser Division sehr herzlich aufgenommen. Egal zu welcher Zeit, wenn Hilfe benltigt wurde, habe ich sie bekommen.
Hier gilt die einfache Regel, es sind Holschulden.
Ist wirklich super, ich habe tolle Kollegen.
hilfsbereiter Umgang ist jederzeit vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UPM Raflatac ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mülltrennung könnte besser sein.
Sehr umweltbewusst!!
Da sollte man genauer hinschauen, Sozialbewusstsein siehe Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Chance. Passt du der Führung nicht, bist du unten durch
Hat jeder auch eigenen Einfluss drauf
Gab es leider nicht!
Keine Möglichkeiten.
Kommt drauf an, ob man mit dem Vorgesetzten befreundet ist.
