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Raflatac
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5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nie wieder UPM Raflatac

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kommt pünktlich.
Es werden Prämien ausgezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nur der Gewinn.
Egal das 150 Mitarbeiter auf der Straße stehen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Personal zugehen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an.

Image

Unter Arbeitnehmern schlecht.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Machen nur das Notwendigste, arbeiten können andere.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltet,Pausenrâume sind eine Zumutung,
Positiv es gibt Wasser und Kaffee gratis

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche,aber ganz OK.

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Man muss den Job mögen und über einiges hinwegsehen! Nicht alles persönlich nehmen und das machen wofür man eingesetzt!!

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei UPM Raflatac GmbH in Hagenow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind schon bemüht den Laden am Leben zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehört hier nicht rein!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch mit erfahrenen Kollegen/Kolleginnen

Arbeitsatmosphäre

Ist wirklich okay!

Image

Ausscheidende Mitarbeiter, schreiben nur negativ! Nach fast 2 Jahren raus aus der Firma
und 22 Jahre Zugehörigkeit wünsche ich Global Notes/UPM nur das beste!!

Work-Life-Balance

No!

Karriere/Weiterbildung

Gab es leider nicht!

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst!!

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen passt das!

Umgang mit älteren Kollegen

Wer von zu Hause aus gut erzogen wurde, hatte guten Umgang!

Vorgesetztenverhalten

Ist halt schwer wenn Vorgesetzte aus anderen Branchen kommen!

Arbeitsbedingungen

Leider spart man sich kaputt, was sich in den Arbeitsbedingungen leider wiederspiegelt!!

Kommunikation

Sprich die richtigen Leute an dann geht's!

Gleichberechtigung

Wer gut reden konnte, hatte immer die Nase vorn!

Interessante Aufgaben

Große Aufträgen zu optimieren und rechtzeitig fertig zu stellen war schon interessant!!

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UPM Raflatac GmbH ist mehr als nur ein Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket als internationaler Arbeitgeber. Es besteht die Möglichkeit in Abhängigkeit er Aufgabe sich zu entwickeln und auch einen sehr breiten internationalen Einblick zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Kommunikationsausbau arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Freiräume die eigene Verantwortung zu gestalten

Work-Life-Balance

Diese hat jeder in seiner Hand und wird unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Hat jeder auch eigenen Einfluss drauf

Gehalt/Benefits

Ist angemessen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat hohe Priorität

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Offen für alles und da, wenn sie benötigt werden

Arbeitsbedingungen

In meinem Fall sehr angenehm

Kommunikation

Offene Kommunikation, es darf alles angesprochen werden

Gleichberechtigung

Ist einfach gegeben

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengestaltung ist bezogen auf die jeweilige Aufgabe sehr vielfältig und es darf jeder mit Blick auf das Ziel gestalten.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalbereichHR

Hallo, schön, dass die Aufgaben erfüllend und die Zusammenarbeit gut funktioniert. So können wir gemeinsam weiter unsere Geschäftsausrichtung gestalten und zum Erfolg führen. Gern möchten wir daraus auch für unsere Produktionsbereiche lernen. Hier zeigt uns Feedback noch einige Verbesserungspotenziale auf. Lasst uns das gemeinsam aufnehmen, voneinander lernen und zusammen besser werden.

Key Account Manager Deutschland-Österreich-Schweiz

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf meine Arbeit machen und gestalten.
Es ist eine tolle Mannschaft, der Zusammenhalt und die Rücksichtnahme ist klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an kommt das Gefühl auf, es gibt noch zu viele Unterschiede.

Verbesserungsvorschläge

- Ein wenig mehr aufeinander zugehen
- Wege finden und Lösungen mit den Mitarbeitern zusammen ausarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite für die Division Global Notes in Hagenow und darf sagen, dass ich mich sehr wohl fühle.
Aus Kolleginnen und Kollegen sind Freunde geworden, ein sehr angenehmes Klima.
Doch gehört auch das eigene Verhalten dazu, um sich wohlzufühlen.

Image

Hier ist sicherlich noch Nachholbedarf. Doch für mich kann ich sagen, dass ich mich respektiert fühle.
Doch auch dies bedarf beider Seiten, da kann sich jeder überlegen, ob er einen Stein werfen möchte.

Work-Life-Balance

Hier habe ich es in der Hand und könnte meinen Urlaub genießen.

Karriere/Weiterbildung

Meine Stellung und Möglichkeiten nach oben, waren mir zur Einstellung bewusst und sind somit in Ordnung.
Ausbaufähig wäre das Angebot der Weiterbildung und es tut sich etwas.

Gehalt/Benefits

Pünktlicher hatte ich es noch nie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dazu gehören immer zwei.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde in dieser Division sehr herzlich aufgenommen. Egal zu welcher Zeit, wenn Hilfe benltigt wurde, habe ich sie bekommen.
Hier gilt die einfache Regel, es sind Holschulden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keinen Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es gehört zur Aufgabe eines Vorgesetzten, auch mal klare Worte zu finden.
Wie auch immer diese kommuniziert werden, zu einem schlechten Verhältnis gehören auch immer zwei.

Arbeitsbedingungen

Diese schaffe ich mir in meiner Aufgabe selbst und der Rest!! Besser geht immer, doch auch schlechter.

Kommunikation

Es gibt immer etwas zu verbessern, doch dabei nie das eigene Verhalten vergessen.

Gleichberechtigung

Muss sich ab und an auch verdient werden.

Interessante Aufgaben

Ich habe die volle Breitseite einer Vertriebsaufgabe.

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Nie wieder AMC AG

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UPM Raflatac GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Werksleitung grillt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Vorstand

Verbesserungsvorschläge

Den Betrieb Umstrukturieren und nicht so weiter machen wie bisher

Arbeitsatmosphäre

Selbst verwirklichen ist hier nicht gefragt, Gehirn an der Stempeluhr abgeben!

Image

Auf dem Arbeitsmarkt nicht grad rosig.

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Man sollte sich schon alles selber beibringen

Gehalt/Benefits

Gehalt grad so über den Mindestlohn in der Industrie wird heute mehr verdient, Sozialleistungen verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sollte man genauer hinschauen, Sozialbewusstsein siehe Umgang mit älteren Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht, jeder versucht jeden in Pfanne zu hauen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie krank werden, wird noch hinter her getreten

Vorgesetztenverhalten

Richtige Vorgesetzte gibt es hier nicht, die sollten alle von Vorstand über Werksleitung bis hin zum Schichtleiter Schulungen machen!!!

Arbeitsbedingungen

Alt, staubig, dreckig, Gestank

Kommunikation

Gleich null

Gleichberechtigung

Sind alle gleich berechtigt, bis auf Werksleitung und Vorstand die sind besser!!!!

Interessante Aufgaben

Sind hier leicht umsetzbar

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