33 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Ist das Ende nah?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uponor Kamo GmbH in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr - innerlich gekündigt - ausgebrannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen haben gekündigt - Nachbesetzung Fehlanzeige - Blue Color Worker zählen nix -
Verbesserungsvorschläge
Austausch Führungsebene - Eckbüro ist eine Katastrophe
Vorbilder Fehlanzeige - es funktionier nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
am Boden angekommen - Angst - hoher Krankenstand
Work-Life-Balance
je nach Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur die Tage vor einer Begehung durch BG etc. oder hohen Besuch
Karriere/Weiterbildung
es gibt Erste Hilfe Kurse
Kollegenzusammenhalt
schwierig wenn es für Spitzeltätigkeiten Bonus gibt....
Gehalt/Benefits
wenn du nach der Pfeife tanzt sogar noch besser
Interessante Aufgaben
wenn Schrott aufsägen dazugehört 10 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Maschinenbediener
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uponor in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Zahlung an Löhne und weihnachtsgeld und urlaubsgeld ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Körperlich schwere Arbeit man wird im Stich gelassen von Mitarbeitern müsste verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Dass die Löhne gerecht bezahlt werden höhere Löhne dann ist man auch zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Das Licht ist zu Grill
Image
Ja es geht so
Work-Life-Balance
Ja es wird darauf eingegangen nicht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird schon drauf geachtet aber einen Stern Abzug nicht alles
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nein Fähigkeiten verbessern wäre wünschenswert müsste verbessert werden monotones arbeiten immer das gleiche keine aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Arrogantes Verhalten ich bin was besseres
Arbeitsbedingungen
Das Licht ist zu Grill es ist auch sehr laut nicht gut
Kommunikation
Könnte besser sein die Kommunikation
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind zu niedrig müsste höher sein für maschinenbediener andere kriegen mehr bezahlt und machen weniger
Interessante Aufgaben
Ja die Aufgaben sind sehr interessant
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Mehrfachbewertung
Unterm Strich empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uponor in Haßfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab
Image
War schon mal besser
Work-Life-Balance
Alles in allem gut
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt's Unterschiede zwischen den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich auch stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktqualität, Sortiment, Kundenbindung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uponor in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung von Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern manchmal sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit und Service nach außen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gutes engagiertes Team
Image
Gut
Work-Life-Balance
individuell unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Okay
Arbeitsbedingungen
Modern und sachgerecht
Kommunikation
Info-Fluß verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Offenheit für neue Projekte
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Positive Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Uponor GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Essenszulage, Jobticket oder Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nähe zum Leadership Team
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, offener Umgang und Spaß am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Eigene Einteilung der Arbeitszeit ist möglich, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit. Home-Office flexibel selbstbestimmt. Prioritäten und Tempo im Arbeitsalltag jedoch abhängig vom Department und man hört auch viel Negatives betreffend Workload
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogen und Rücksicht, gutes Onboarding im Team
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Miteinander und auf Augenhöhe bei der Kommunikation (per Du)
Arbeitsbedingungen
Tolles Officegebäude mit Fitnessbereich, Kita, Restaurant und Parkplatz
Kommunikation
Könnte vielleicht ein wenig besser und offener transportiert werden seitens Management und HR
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Team ist wunderbar. Führungskräfte eher nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uponor in Haßfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung,
Teamstärkende Maßnahmen,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wochenendarbeit.
Kaum Chancen auf der Karriereleiter weiter nach oben zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Oft werden die Angestellten überhaupt nicht mit einbezogen. Änderungen werden einfach durchgedrückt. Ob Sinnvoll oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Aus dem Team geht jeder lächelnd nach Hause. Man versteht sich wunderbar. In anderen teams ist das aber das komplette Gegenteil.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein in dem die Arbeit am Wochenende abgeschafft wird.
Gehalt/Benefits
Wir haben alle definitiv mehr verdient.
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht in der ich bin hilft jeder jedem zu jeder Zeit. Dafür ist der Zusammenhalt zu anderen Schichten unbeschreiblich schlecht. Jeder muss den anderen unbedingt in die Pfanne hauen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Kommunikation
Kommunikation zwischen vorgesetzten und Angestellten findet selten bis gar nicht statt.
Gleichberechtigung
Ist vollständig gegeben.
Interessante Aufgaben
Zumindest wird es nie Langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Lauf, so schnell und so weit du kannst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Uponor in Haßfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit, KEIN TEAMWORK, von Managern wissentlich belogen werden usw.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die regionalen Länder beziehen und nicht der Globalisierung hinterherlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen = Mangelware, egoistisches und unkollegiales Verhalten leider an der Tagesordnung.
Image
Die Geschäftsführung sollte sich auch mal mit dem Fußvolk unterhalten und nicht nur Zahlen und selbstbeschönigte Statistiken zu Rate ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Angebot gibt es im Normalfall schon. Jedoch sind die mit Bedingungen verknüpft die diese dann sinnlos machen. (Mehr Arbeit, selbe Bezahlung)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist IMMER pünktlich und es gab noch nie Probleme. Doch man wird hier nicht nach Leistung bezahlt sondern nach "Nasenspitze"
Kollegenzusammenhalt
Schade das man hier keine Minus Sterne vergeben kann. Da sitzen teilweise Leute in Büros nebeneinander (seit Jahren) und reden nicht miteinander?! Kommunizieren im SELBEN Büro per Mail!
Umgang mit älteren Kollegen
Nach vielen Jahren werden die älteren Kollegen mit einem Chat vom (nicht vorhandenen) Team verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Lug und Trug an der Tageordnung aber Ehrlichkeit verlangt. Wasser predigen aber Wein saufen.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen und sauber eingerichtete Büro´s
Kommunikation
Nicht vorhanden, Stundenlange Meetings ohne Ergebnis. Abstimmungen werden abgehalten und das Ergebnis steht schon vorher fest?!?!
Gleichberechtigung
Sollte heutztage kein Thema mehr sein. Alles ok.
Interessante Aufgaben
Viele neue Interessante Felder aber alles nur Oberflächlich und selten zu Ende gedacht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wirtschaftliche Ausnutzung der Corona-Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Uponor in Haßfurt gearbeitet.
Image
In der Region Franken keine Vorzeigefirma
Work-Life-Balance
40 Stunden im Regelfall. Monats- und Jahresabschluss sind es viel mehr.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen oder Steuerberaterseminare werden nicht freigegeben
Gehalt/Benefits
Einstieg okay
Kollegenzusammenhalt
Bis dato keine schlechte Erfahrungen im direkten Team gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langzeitmitarbeiter mit geringen Abfindungen entlassen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, Wertschätzung, persönlicher Kontakt, Jahresgespräche etc.
Kommunikation
Keine Kommunikation in Zeiten der Krise, wurde auch in Umfrage aufgezeigt, aber Gegenmaßnahmen von Management folgen nicht.
Gleichberechtigung
Bei Restrukturierungen müssen Teile jeder Altersgruppe gehen.
Interessante Aufgaben
Keine persönliche Entwicklung möglich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Vorzeigefirma wenn man demonstrieren will wie man einen Standort in wenigen Jahren komplett zerstört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Uponor GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen stehen eng zusammen und helfen sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst handeln, danach Gedanken machen was man da eigentlich getan hat. Entscheidungen auf Biegen und Brechen durchsetzen auch wenn es (noch) keinen Sinn macht. Ständig werden Projekte angefangen in die viel Zeit investiert wird und dann nicht beendet und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort Haßfurt ist nicht mehr zu retten, Verbesserungen sind hier nicht mehr umzusetzen. Aus Finnland kommt nur unüberlegte Sch... .
Arbeitsatmosphäre
Für die lieb gewonnenen Kollegen in anderen Abteilungen versucht man die Stimmung aufrecht zu erhalten, obwohl die eigene Abteilung komplett eliminiert wird.
Image
Noch viel zu gut. Das wird sich die nächsten Jahre sehr sehr sehr ändern. Ruf als Ausbildungsbetrieb wird ruiniert.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 1 Stern Abzug für die lange Kernarbeitszeit die komplett unnötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen, teilweise sinnvoll, teilweise eher weniger.
Gehalt/Benefits
Für die Industrie stark unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuerdings Mehrwegboxen wenn man aus der Cafeteria etwas mit ins Büro nehmen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Besser kann es nicht sein.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hat uponor noch rechtzeitig verlassen. Die Chefetage des Standortes bedankt sich oft für unseren Einsatz, hat im Konzern aber schon lange nichts mehr zu sagen und weiß das auch. Es wird nur erwartet dass man seinen Job bis zum letzten Tag noch voller Elan macht und keiner länger krank wird, damit keine Arbeit liegen bleibt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, mit Attest höhenverstellbare Schreibtische. Im Sommer gekühlte Büros.
Kommunikation
Es wurden letztes Jahr Einsparungen angekündigt, bis dann auf einmal ganze Abteilungen gekündigt wurden hat man lange nichts davon gehört.
Gleichberechtigung
Alle gekündigt, ob jung ob alt.
Interessante Aufgaben
Finance halt. Logischerweise wenig Gestaltungsspielraum aber mit diesen Kollegen würde jeder Arbeitsplatz Spaß machen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Uponor in Haßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Vorgesetzten verhalten und Karriere
Verbesserungsvorschläge
Junge ambitionierte Menschen fördern!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist gut. Man schätzt sich und hilft wo man kann.
Image
Intern herrscht zwischen Standorten eine Drei-Klassengesellschaft.
Work-Life-Balance
Man kann sich im Grunde nicht beschweren was die Arbeitszeit angeht (45 Stunden). Wer aber mehr arbeiten würde, für mehr Geld, ist bei Uponor falsch. Im Finanzbereich arbeitet man viel und kriegt nichts!
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wurde man sehr gut informiert, passiert ist aber nichts.
Gehalt/Benefits
Einstiegt okay, danach kommt nichts!
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur von meinem Team sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die ersten die gehen müssen!
Vorgesetztenverhalten
Miserabel!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Generell passiert vieles im dunklen Kämmerlein. Wenig Kommunikation, gerade in Zeiten von Corona. Stellenabbau wird einmal groß angekündigt und danach hört man nur noch wer gehen muss.
Interessante Aufgaben
Stellen sind auf Dauer unattraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.