Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uptempo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
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16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung funktioniert die Kommunikation ganz gut. Aber alles was von oben kommuniziert werden sollte, weiß man meist schon vorher durch den "Flurfunk" oder Medien wie LinkedIn etc.
Späte Termine dank der Zusammenarbeit mit Übersee. Später anfangen ist auch keine Möglichkeit wegen Kundentermine in D.
Direkt vorgesetzt ist alles in Ordnung. Nur die Etage darüber sollte evtl zwei Mal nachdenken, bevor sie handeln.
Definitiv interessante Aufgaben. Durch die Übernahme aber leider nicht mehr ganz so vielfältig.
Eigentlich echt gut. Wenn die Leute mehr Zeit hätten, sogar genial.
Ich sage hier einige (auch unschöne) Dinge, die immer aus meiner Perspektive zu verstehen sind. Ich arbeite nicht mit allen Mitarbeitern zusammen, aber vielen. Und ich würde meine Hand dafür ins Feuer legen, wenn ich damit falsch liege, dass hier zum wirklich überwiegenden Teil nette und gute Leute arbeiten.
Ein Stern Abzug, weil es chronisch an jüngeren mangelt.
Die Atmosphäre hat seit der Übernahme der Amerikaner immer mehr nachgelassen.