Profit im Vordergrund, Angestellte und Kund*innen scheinen egal zu sein
Verbesserungsvorschläge
Unser Standort (Boulderhalle) wurde von der urban apes Group übernommen; seitdem ist die Halle als Arbeitgeber sehr unattraktiv geworden. Während auf lokaler Ebene die Angestellten alles geben, werden von oben herab unnachvollziehbare und intransparente Entscheidungen getroffen: Preise für Kund*innen wurden noch weiter erhöht und der Betreuungsschlüssel für Kurse angehoben. Die GF der urban apes Group täte gut daran, ihren lokalen Hallen mit ihren lokalen Gegebenheiten zu zu hören und auf ihre Bedürfnisse einzugehen, anstatt nach und nach Angestellte und Stammkund*innen zu verärgern oder gar zu vertreiben. Der Arbeitgeber hat die erste Fassung dieser Bewertung deaktivieren lassen, mit der Behauptung die folgenden zwei Aussagen seien unwahr: „Essensangebote von lokal-ansässigen Betrieben wurden abgeschafft“ und „Weiterbildungen finden bisher nicht statt“.
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Es herrscht allgemein große Abneigung gegenüber der Übernahme durch die urban apes Group.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt leider nur noch eine One-Supplier-Strategie, sehr schade! Dafür sind einige Produkte, wie zum Beispiel lokales Eis, aus dem Sortiment geworfen worden. Dafür wurden die Preise von Essensangeboten seit der Übernahme angehoben. Umweltschutz und Sozialbewusstsein wird immer groß beworben, doch gefühlt nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein strukturiertes Weiterbildungsprogramm für Kursleiter:innen oder Schrauber:innen, obwohl die Halle davon sehr profitieren könnte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt auf lokaler Ebene vor Ort ist groß
Vorgesetztenverhalten
Auf lokaler Ebene excellent! Auf den höheren Führungsebenen allerdings grauenhaft: Unnachvollziehbare Entscheidungen werden dem lokalen Standort aufgezwungen, und kritische Rückmeldung ignoriert.
Kommunikation
Die GF-Ebene kommuniziert intransparent und trifft nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Kommunikation mit anderen Standorten als lokale/r Mitarbeiter/in ist schwierig / nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für körperlich anstrengenden Job nur ganz knapp über Mindestlohn.