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Urban 
Outfitters 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere atmosphäre mit jungen Leuten und Musik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles chaotisch, schlecht organisiert, wirkt oft zurück geblieben wie bei einem Start up . Nehmt euch mal ein Beispiel an Zara und Co, sonst seit ihr in paar Jahren ganz schnell weg.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, besseres Equipment

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch, unorganisiert, immer zu wenig Personal. Zum Teil aber nette Kollegen und coole Musik.

Kommunikation

Findet quasi nur zu den Managern statt. Ständiges hin und her bei Rabatten, Promotions und dienstplänen, was viele Angestellte nervt.

Kollegenzusammenhalt

Ständiges kommen und gehen, wer bleibt versteht sich aber meistens gut - kommt stark auf den Store an.

Work-Life-Balance

Typisch Einzelhandel, Wechsel von Spät in Frühschichten, ständiges Einspringen bei Krankheit, weder gut noch schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Store Manager verwalten nur ohne echte Führung. Es gibt Lieblinge, die die besten Aufgaben bekommen. Manche Leute werden einfach nur geduldet, weil man sie nicht wahrscheinlich nicht los kriegt. Bei vielen Manager und VM fragt man sich, wieso sie diesen Job bekommen haben. District Management sehr oberflächlich, distanziert und unsichtbar.

Interessante Aufgaben

Ware sichern, extrem viel Aufräumen, besonders aus den Kabinen und Kassieren.

Gleichberechtigung

Eins der wenigen guten Dinge!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es soweit ich weiß nicht, max Mitte 30

Arbeitsbedingungen

Laden war Heruntergekommen und dreckig. Arbeits-Geräte ständig kaputt oder nicht genügend vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Container an Verpackungsmüll, jedes Teil ist doppelt und dreifach eingeschweißt, Müll wird nicht getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, meist nur ganz geringe Std pro Woche

Image

Wirkt immer noch bei vielen cool und hipsterlike, zum arbeiten aber nur für Schüler oder als Einstieg empfehlenswert

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, wer sehr viel abkann, kann schnell Teamleader oder Department Manager werden. Da diese Stellen jedoch sehr stressig und schlecht bezahlt sind lohnt es sich nicht darauf hinzuarbeiten. Ansonsten bleibt man auf der Stelle stehen und ist nur zum aufräumen, kassieren und Ware auspacken da.

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